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由于"内部人控制"问题在现代企业中日益突出,给现代企业管理在如何完善激励和约束机制提出了新的课题.期权这种新的激励方式具有许多奖金所不具备的优点,引起了人们的广泛关注.为此,本文对期权和奖金这两种激励制度对经理入行为的影响进行分析,并说明激励机制有效的前提.
公司期权和奖金两种激励方式的比较研究
【摘 要】
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由于"内部人控制"问题在现代企业中日益突出,给现代企业管理在如何完善激励和约束机制提出了新的课题.期权这种新的激励方式具有许多奖金所不具备的优点,引起了人们的广泛关
【机 构】
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广东科学技术职亚学院管理系
【出 处】
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科技资讯
【发表日期】
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2005年23期
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