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从江苏创新创业人才的实践入手,借助SWOT分析模型系统分析影响江苏创新、创业人才流动的各类要素,并从政府引导人才流动的角度分析当前创新创业人才流动的现状及存在的主要问题。在此基础上,以奠定企业引才主体地位的角度提出人才国际化背景下完善创新创业人才流动机制的对策建议。
人才国际化背景下创新创业人才流动机制研究——以江苏实践为例
【摘 要】
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从江苏创新创业人才的实践入手,借助SWOT分析模型系统分析影响江苏创新、创业人才流动的各类要素,并从政府引导人才流动的角度分析当前创新创业人才流动的现状及存在的主要问
【机 构】
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江苏省科学技术情报研究所
【出 处】
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科技管理研究
【发表日期】
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2013年16期
【基金项目】
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江苏省软科学研究项目“江苏省战略性新兴产业人才现状与需求分析研究”(BR2011022)
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