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人力资源贯穿于医学装备论证、采购、安装、使用、维保、维修、报废等全生命周期管理的始终,决定了医学装备的管理水平.本文旨在探讨医学装备管理、医疗技术创新、人力资源管理形成的交叉学科,分析目前医学装备人力资源现状及存在的问题,进而深入讨论人员配置与装备管理相适应的模式及原则,为医疗机构医学装备人力资源建设提供相关研究与借鉴.