【摘 要】
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知识管理的激励机制是关于组织和员工实施知识管理时相互作用的一整套规章制度。通过制定适当的行为规范和分配制度 ,以实现人力资源的最优配置 ,达到组织利益和个人利益的一
【基金项目】
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教育部人文社会科学研究“十五”规划博士点基金项目 ( 0 1JB870 0 0 3 ) ;江苏省社科“十五”规划基金重点项目 (M2 - 0 0 6)
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知识管理的激励机制是关于组织和员工实施知识管理时相互作用的一整套规章制度。通过制定适当的行为规范和分配制度 ,以实现人力资源的最优配置 ,达到组织利益和个人利益的一致。知识管理激励机制模型主要包括三大集合 ,即组织知识管理目标集合、诱导因素集合和个人因素集合 ,还包括分配制度、行为规范和信息交流三大通路
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