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8月7日，中联重科发布2009年半年度报告，通报了公司上半年的相关情况。今年上半年，公司面对国际金融危机、全球性经济下滑等严峻形势的考验，迎难而上，抢抓机遇，继续落实“50字”运行方针，推行信任管理、分层管理、制度管理，建立有中联特色的管控体系，事业部管理模式不断激发经营活力。公司管理层开放思变，激流奋进，继续深化流程再造，创新思路稳健经营，促进内涵式增长，确保了企业整体的健康、高效发展。