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人力资源管理是企业经营发展过程中的一项重要工作,而新时期对人力资源管理工作提出了更高的要求.企业要高度重视人力资源管理工作,提升人力资源管理水平,为企业发展提供强有力的人才力量,助推国企稳定可持续发展.论文通过对国企人力资源管理现状进行分析,探讨了国企人力资源管理的创新途径.
大数据时代下企业人力资源管理模式的创新研究
【摘 要】
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人力资源管理是企业经营发展过程中的一项重要工作,而新时期对人力资源管理工作提出了更高的要求.企业要高度重视人力资源管理工作,提升人力资源管理水平,为企业发展提供强有
【机 构】
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中油甘肃武威销售分公司
【出 处】
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财讯
【发表日期】
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2021年11期
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