探究大数据时代企业人力资源绩效管理创新

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随着现代信息技术的不断发展,大数据时代已经到来,基于此,企业在处理各类信息的过程中,其处理方式也开始发生变化,所以,大数据时代为企业人力资源绩效管理工作提供了许多的技术性支持,并对提升人力资源绩效管理效率奠定了基础.如今,企业在人力资源绩效管理方面已经开始实现网络化、信息化管理,这不仅完善了企业在人力资源绩效管理方面的管理方式,同时也为企业人力资源绩效管理方式的创新提供了机会.对此,本文对大数据时代企业人力资源绩效管理创新展开了相关探究.
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