【摘 要】
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读者来信rn的法律专家:rn您好!我是上海一家公司的人事主管,由于员工迟到现象比较严重,公司去年底出台了一个制度:对迟到在15分钟以上半小时以内的员工,每次扣款10元,超过半
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读者来信rn的法律专家:rn您好!我是上海一家公司的人事主管,由于员工迟到现象比较严重,公司去年底出台了一个制度:对迟到在15分钟以上半小时以内的员工,每次扣款10元,超过半小时的每次扣款20元、30元不等.有个员工1月份累计迟到6次,我们就对他进行了每次10元的罚款,从他工资中扣了60元钱.而该员工却说公司的规章制度没有对所有员工说明,他根本不知道,罚款也是不合理的,如果公司不予解决的话他要去劳动争议仲裁委员会申诉.想请教一下,我公司扣款的做法是否合法?劳动争议仲裁委员会会怎样裁决?谢谢.
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