目的了解深圳市外来劳务工的心理健康状况,为下一步针对性开展心理健康促进工作提供科学依据。方法 2011年3—4月,按街道规模和单位性质随机抽取宝安区沙井街道和大浪街道的32家工厂及公共场所的外来劳务工为调查对象,对其进行症状自评量表(SCL-90)及自编一般情况问卷的调查,并进行描述性分析t、检验、方差分析及Pearson相关分析。结果共调查1 716人,其中男性852人,女性864人,平均年龄为(27.08±7.82)岁。外来劳务工症状自评总分为(117.89±29.65)分,总分阳性检出率为9.0%(155/1 716),其中阳性检出率最高的是强迫因子(15.9%),其余各因子的检出率为4.2%～9.8%。除恐怖因子外,外来劳务工总分和各因子分均明显低于全国常模(P<0.01);女性外来劳务工SCL-90总分,强迫、抑郁、焦虑、恐怖及精神病性因子均分均高于男性外来劳务工的均分(P<0.01或P<0.05)。不同受教育程度外来劳务工的SCL-90总分,躯体化、强迫、人际敏感、焦虑、敌对及恐怖因子均分的差异有统计学意义(P<0.01或P<0.05)。不同工作时间外来劳务工SCL-90总分,躯体化、人际敏感、抑郁及敌对因子均分的差异有统计学意义(P<0.01或P<0.05),且呈现每天工作时间越长得分越高的趋势。除与躯体化因子无相关关系外,年龄与SCL-90总分及各因子得分呈负相关关系(均P<0.01)。来深工作年限与躯体化因子得分呈正相关关系(P<0.05),与强迫、恐怖因子得分呈负相关关系(P<0.01)。结论深圳市外来劳务工人群中存在着一定程度的各类心理健康问题。性别、年龄、受教育程度、工作时间、来深工作年限均是深圳外来劳务工心理健康的影响因素,开展有针对性的心理干预措施有助于提高外来劳务工的心理健康水平。