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摘要：基于油田治安保卫队伍建设的重要性，从思想政治建设、纪律作风建设、业务建设、领导班子建设几个方面对治安保卫队伍建设进行分析，并针对建设措施的有效落实提出一些建议。思考油田治安保卫队伍建设的相关内容，对于油田企业的长足发展具有积极的现实意义。
关键词：油田 治安保卫队伍 建设 思考 分析
油田企业是一个没有围墙的工厂，除了企业人员和生产设施外，厂区内还存在着城市和乡村，这决定了保卫工作的特殊性和复杂性。保卫人员构成复杂（有农民、学校刚毕业的学生、社会闲散人员等），流动性大（由社会劳务公司招聘，单位跟劳务公司签订合同，他们的钱是由单位给劳务公司，劳务公司发给本人，所以表面上单位管人，他们给单位服务，但钱却由劳务公司给发，加上工作地域都在边远山区，环境差、条件苦、工作忙、待遇低、回家难等原因，造成人员流动性很大，有的一到单位就走了，有的干1、2个月就回了）。队伍整体素质不高，工作责任心不强、难于管理。因此，改善和强化油田治安保卫队伍建设，提升其整体素质，才能使其治安保卫工作的应有作用得到有效发挥，维护好油区的稳定，为油田生产的正常进行奠定坚实的基础。
1 贯彻思想，明确治安保卫队伍建设的重要性
1.1 队伍建设是保障油田稳定、生产安全、长治久安的重要措施
油田企业运行的基础是稳定，而治安保卫队伍即是实现企业稳定维护的中坚力量，发挥着主力军的作用，是保障其生产安全的基础。如果缺少一支业务精通、政治安定、执法公正、作风优良的治安保卫队伍，就难以有健康正常的治安秩序，良好的生产发展环境则更是无从谈起。因此，油田企业治安保卫队伍的有效建设，是维护企业根本利益、实现油田生产安全、促进企地共建的需要，是构建和谐矿区、落实科学发展观的现实要求。
1.2 队伍建设是解决人员突出问题的有效措施
社会中的邪气歪风时时刻刻在对保卫治安队伍产生着影响，在同犯罪做斗争的同时，治安保卫人员还必须面对来自各种利益网、感情网、关系网的挑战。个别人员因经不住考验，而同不正之风妥协，甚至站在犯罪分子一侧。而强化油田治安保卫队伍建设就是通过针对性地采取措施，来将这些问题逐步解决，从而使治安保卫队伍在维护油田稳定中的突出作用得到更为有效的发挥。
1.3 队伍建设是主题教育活动的具体实践
组织与开展“高举旗帜、珍惜荣誉、创造未来”的主题教育活动，是油田企业特有的政治优势，是支持其长足发展的源泉力量。在治安保卫队伍建设中，必须强调铁人精神、大庆精神，这是油田治安保卫队伍建设与工作开展的主题和领会。强化队伍建设，并不单单是指单纯形象的改变，更多的是一个关系铁人精神、大庆精神能否在这支队伍身上得到继承和更好发扬的关键政治问题。
2 重点突出，努力构建一支高素质的油田治安保卫队伍
2.1 强化队伍思想政治建设
充分发挥油田企业政治思想工作优势，将“三个面向”、“三老四严”、“五到现场”等优良传统融入到队伍建设中，且贯穿始终，从而使这支队伍能够向着“铁人式”队伍的方向发展。强化广大治安保卫队伍的形势任务教育，引导其增强大局意识、政治意识，始终保持政治上的坚定和清醒的头脑。还应研究新的规律，明确新动向，掌握新情况，且更加注重策略的运用，注重方法时机，讲求斗争策略，从而有效提升民主法制下油田治安保卫队伍的工作水平和能力。
2.2 强化队伍纪律作风建设
油田治安保卫队伍只有组织过硬、作风优良、纪律严明，才能有效履行促进企业和谐、维护油田稳定的责任。这就要求同队伍建设实际相结合，突出自律、能力、责任三个方面，通过细致的作风建设，来切实强化保卫队伍的向心力、凝聚力和战斗力。此外，还应树立队伍良好影响，规避队伍风险，既要做到打击到位，又要以法律政策为有力依据，从而防止由于行为过激给犯罪嫌疑人带来不必要的伤害，进而累及自己和企业。
2.3 强化队伍业务建设
治安保卫工作绝非是单纯的“看家护院”，其实质是一门管理性质的科学。而这就要求保卫队伍必须掌握相应的管理知识、法律知识及企业基本生产常识。在队伍业务建设上应当开展有效的岗位实践培训，在实战中促进治安保卫人员业务技能的提高。但是，培训单纯依赖上级来组织，力度显然不够，这就需要各单位把握主动性，来开展形式多样且具备创造性的业务培训，向同行学、向实践学、向书本学，牢固业务基础，强化文化内涵，掌握工作技能，精于擒敌本领，从而实现油田治安保卫队伍业务水平的整体提高。
2.4 强化队伍领导班子建设
建设一支具备高素质的治安保卫队伍，强化领导和管理是关键。领导班子状态好，保卫队伍的积极性就高，干劲十足，局面方能打开。有效开展构建“务实型、团结型、创新型、廉洁型”的领导班子的活动，培养过硬的领导班子，打造过硬的干部队伍，从而以良好的精神面貌来应对工作的开展。在领导水平和能力的建设方面，应特别强调其在大局把握、形势判断、局面驾驭、保卫能力上的提高，确保治安保卫队伍领导班子是一个有力的集体，进而领导出一只高素质的治安保卫队伍。
3 强化组织领导，保证队伍建设各项措施有效落实
3.1 强调队伍建设的组织与领导
强化治安保卫队伍的工作组织领导能力，提升工作的指导与协调，队伍力量凝聚成合力。应围绕“油田保卫”这一中心，来有效发挥各级党政组织协调各方、总揽全局的职能，将队伍建设提到领导的工作日程上来。同抓生产一样，强调队伍建设。通过队伍建设难点问题的协调与组织，来保证治安保卫工作的扎实性。应深化保卫意识，自觉加压、自觉从严，来促进队伍建设的各项措施得到有效落实。
3.2 加强队伍履职职能的支持与保障
增强对治安保卫队伍的激励力度，鞭挞后进，褒奖先进。强调并支持队伍的健康建设，明确队伍组成人员的具体情况，从生活上、工作上、政治上关心保卫人员，为他们多做一些化解困难和压力的实事，从而使其轻装上阵，更加专注地投入到油田保卫工作中去。应创建一流领导班子，树立其勇担责任、崇尚学习、纪律严明、作风过硬的素质，强调对油田治安保卫队伍业务、文化、作风、事业的拓展，以领导为助推力，有效实现领导和队伍的双重进步。这些目标的实现，需要明确重点，使各项措施从根本上得到落实。油田治安保卫队伍建设应坚持文化引领，示范引领，选标兵，树典型，有效促进队伍思想素质的提升。同普法宣传相结合，组织开展警示教育和法制教育，有效规避人员风险。充分利用治安保卫队伍的培训优势，强抓队伍建设，在组织层面上强化领导，并采取切实有效的措施，从而推动油田治安队伍建设的高层次迈进。
4 结语
油田治安保卫队伍建设是一项复杂而艰巨的系统工程。在实际工作中，只有注重实际效果，不断探索队伍整体素质提高的新方法、新模式，并在实践工作中，不断总结经验，开拓创新，强化治安保卫队伍建设，创建一流队伍，争创一流业绩，从而循序渐进地做好保卫工作，来为油田治安秩序安定和政治稳定奠定坚实的基础，使油田治安保卫队伍成为真正为原油生产保驾护航的中坚力量。
参考文献：
[1]段鹏.强化治保工作，维护油田稳定[J].胜利油田职工大学学报,2009（5）.
[2]段兴海.关于油田企业加强保卫队伍建设的几点建议[J].中国科技纵横,2010（1）.
[3]陈维连.加强和改进保卫队伍建设的思考[J].管理观察,2010（26）
[4]张胜荣.对油田治安保卫队伍建设的几点思考[J].胜利油田党校学报,2009（22）.
[5]欧阳涛.油田企业内部保卫人员的素质和培养[J].中国高新技术企业,2011（2）.
关键词：油田 治安保卫队伍 建设 思考 分析
油田企业是一个没有围墙的工厂，除了企业人员和生产设施外，厂区内还存在着城市和乡村，这决定了保卫工作的特殊性和复杂性。保卫人员构成复杂（有农民、学校刚毕业的学生、社会闲散人员等），流动性大（由社会劳务公司招聘，单位跟劳务公司签订合同，他们的钱是由单位给劳务公司，劳务公司发给本人，所以表面上单位管人，他们给单位服务，但钱却由劳务公司给发，加上工作地域都在边远山区，环境差、条件苦、工作忙、待遇低、回家难等原因，造成人员流动性很大，有的一到单位就走了，有的干1、2个月就回了）。队伍整体素质不高，工作责任心不强、难于管理。因此，改善和强化油田治安保卫队伍建设，提升其整体素质，才能使其治安保卫工作的应有作用得到有效发挥，维护好油区的稳定，为油田生产的正常进行奠定坚实的基础。
1 贯彻思想，明确治安保卫队伍建设的重要性
1.1 队伍建设是保障油田稳定、生产安全、长治久安的重要措施
油田企业运行的基础是稳定，而治安保卫队伍即是实现企业稳定维护的中坚力量，发挥着主力军的作用，是保障其生产安全的基础。如果缺少一支业务精通、政治安定、执法公正、作风优良的治安保卫队伍，就难以有健康正常的治安秩序，良好的生产发展环境则更是无从谈起。因此，油田企业治安保卫队伍的有效建设，是维护企业根本利益、实现油田生产安全、促进企地共建的需要，是构建和谐矿区、落实科学发展观的现实要求。
1.2 队伍建设是解决人员突出问题的有效措施
社会中的邪气歪风时时刻刻在对保卫治安队伍产生着影响，在同犯罪做斗争的同时，治安保卫人员还必须面对来自各种利益网、感情网、关系网的挑战。个别人员因经不住考验，而同不正之风妥协，甚至站在犯罪分子一侧。而强化油田治安保卫队伍建设就是通过针对性地采取措施，来将这些问题逐步解决，从而使治安保卫队伍在维护油田稳定中的突出作用得到更为有效的发挥。
1.3 队伍建设是主题教育活动的具体实践
组织与开展“高举旗帜、珍惜荣誉、创造未来”的主题教育活动，是油田企业特有的政治优势，是支持其长足发展的源泉力量。在治安保卫队伍建设中，必须强调铁人精神、大庆精神，这是油田治安保卫队伍建设与工作开展的主题和领会。强化队伍建设，并不单单是指单纯形象的改变，更多的是一个关系铁人精神、大庆精神能否在这支队伍身上得到继承和更好发扬的关键政治问题。
2 重点突出，努力构建一支高素质的油田治安保卫队伍
2.1 强化队伍思想政治建设
充分发挥油田企业政治思想工作优势，将“三个面向”、“三老四严”、“五到现场”等优良传统融入到队伍建设中，且贯穿始终，从而使这支队伍能够向着“铁人式”队伍的方向发展。强化广大治安保卫队伍的形势任务教育，引导其增强大局意识、政治意识，始终保持政治上的坚定和清醒的头脑。还应研究新的规律，明确新动向，掌握新情况，且更加注重策略的运用，注重方法时机，讲求斗争策略，从而有效提升民主法制下油田治安保卫队伍的工作水平和能力。
2.2 强化队伍纪律作风建设
油田治安保卫队伍只有组织过硬、作风优良、纪律严明，才能有效履行促进企业和谐、维护油田稳定的责任。这就要求同队伍建设实际相结合，突出自律、能力、责任三个方面，通过细致的作风建设，来切实强化保卫队伍的向心力、凝聚力和战斗力。此外，还应树立队伍良好影响，规避队伍风险，既要做到打击到位，又要以法律政策为有力依据，从而防止由于行为过激给犯罪嫌疑人带来不必要的伤害，进而累及自己和企业。
2.3 强化队伍业务建设
治安保卫工作绝非是单纯的“看家护院”，其实质是一门管理性质的科学。而这就要求保卫队伍必须掌握相应的管理知识、法律知识及企业基本生产常识。在队伍业务建设上应当开展有效的岗位实践培训，在实战中促进治安保卫人员业务技能的提高。但是，培训单纯依赖上级来组织，力度显然不够，这就需要各单位把握主动性，来开展形式多样且具备创造性的业务培训，向同行学、向实践学、向书本学，牢固业务基础，强化文化内涵，掌握工作技能，精于擒敌本领，从而实现油田治安保卫队伍业务水平的整体提高。
2.4 强化队伍领导班子建设
建设一支具备高素质的治安保卫队伍，强化领导和管理是关键。领导班子状态好，保卫队伍的积极性就高，干劲十足，局面方能打开。有效开展构建“务实型、团结型、创新型、廉洁型”的领导班子的活动，培养过硬的领导班子，打造过硬的干部队伍，从而以良好的精神面貌来应对工作的开展。在领导水平和能力的建设方面，应特别强调其在大局把握、形势判断、局面驾驭、保卫能力上的提高，确保治安保卫队伍领导班子是一个有力的集体，进而领导出一只高素质的治安保卫队伍。
3 强化组织领导，保证队伍建设各项措施有效落实
3.1 强调队伍建设的组织与领导
强化治安保卫队伍的工作组织领导能力，提升工作的指导与协调，队伍力量凝聚成合力。应围绕“油田保卫”这一中心，来有效发挥各级党政组织协调各方、总揽全局的职能，将队伍建设提到领导的工作日程上来。同抓生产一样，强调队伍建设。通过队伍建设难点问题的协调与组织，来保证治安保卫工作的扎实性。应深化保卫意识，自觉加压、自觉从严，来促进队伍建设的各项措施得到有效落实。
3.2 加强队伍履职职能的支持与保障
增强对治安保卫队伍的激励力度，鞭挞后进，褒奖先进。强调并支持队伍的健康建设，明确队伍组成人员的具体情况，从生活上、工作上、政治上关心保卫人员，为他们多做一些化解困难和压力的实事，从而使其轻装上阵，更加专注地投入到油田保卫工作中去。应创建一流领导班子，树立其勇担责任、崇尚学习、纪律严明、作风过硬的素质，强调对油田治安保卫队伍业务、文化、作风、事业的拓展，以领导为助推力，有效实现领导和队伍的双重进步。这些目标的实现，需要明确重点，使各项措施从根本上得到落实。油田治安保卫队伍建设应坚持文化引领，示范引领，选标兵，树典型，有效促进队伍思想素质的提升。同普法宣传相结合，组织开展警示教育和法制教育，有效规避人员风险。充分利用治安保卫队伍的培训优势，强抓队伍建设，在组织层面上强化领导，并采取切实有效的措施，从而推动油田治安队伍建设的高层次迈进。
4 结语
油田治安保卫队伍建设是一项复杂而艰巨的系统工程。在实际工作中，只有注重实际效果，不断探索队伍整体素质提高的新方法、新模式，并在实践工作中，不断总结经验，开拓创新，强化治安保卫队伍建设，创建一流队伍，争创一流业绩，从而循序渐进地做好保卫工作，来为油田治安秩序安定和政治稳定奠定坚实的基础，使油田治安保卫队伍成为真正为原油生产保驾护航的中坚力量。
参考文献：
[1]段鹏.强化治保工作，维护油田稳定[J].胜利油田职工大学学报,2009（5）.
[2]段兴海.关于油田企业加强保卫队伍建设的几点建议[J].中国科技纵横,2010（1）.
[3]陈维连.加强和改进保卫队伍建设的思考[J].管理观察,2010（26）
[4]张胜荣.对油田治安保卫队伍建设的几点思考[J].胜利油田党校学报,2009（22）.
[5]欧阳涛.油田企业内部保卫人员的素质和培养[J].中国高新技术企业,2011（2）.