职业院校“企业管理基础知识”人才实践教学体系的改革探讨

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知识经济时代,人才是企业竞争的核心,尤其是步入新世纪,人才在各行各业中的作用更加明显,且管理型人才十分受欢迎。所以职业院校在人才培养期间,一定要注重管理基础知识的培训,并通过人才实践教学体系的改革,为人才的全面发展进行服务,从而确保高职院校人才培养的质量。因此本文对职业院校"企业管理基础知识"人才实践教学体系的改革进行探讨,希望能为职业院校人才培养方案的优化有所启示。
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