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随着市场经济的发展,培训越来越受到油田企业的重视,对员工的不断培训必将成为大家共识.企业人力资源培训有利于提高员工素质,能更好地面对日趋激烈的市场竞争.因而,从培训效果的现状、培训需求分析、培训课程设计、培训内容安排、培训效果评估、培训效果的监督与评估等七个方面对优化企业人力资源培训效果的途径进行了分析.