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纺织行业是我国的传统产业,面向21世纪,既有机遇,又有挑战.企业要想抓住机遇,提升竞争力,员工的培训工作是一项赢得竞争优势的关键性工作,因为企业之间的竞争就是人才的竞争.文中阐述了纺织行业人才匮乏的原因,员工培训的意义及方法,纺织企业培训模式的选择等.
纺织企业人员培训方式探讨
【摘 要】
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纺织行业是我国的传统产业,面向21世纪,既有机遇,又有挑战.企业要想抓住机遇,提升竞争力,员工的培训工作是一项赢得竞争优势的关键性工作,因为企业之间的竞争就是人才的竞争.
【机 构】
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西安工程科技学院,陕西省纺织科学研究所
【出 处】
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毛纺科技
【发表日期】
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2004年8期
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