【摘 要】
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高校毕业生就业协议书是我国就业机制由计划向市场转型中的产物。毕业生与用人单位签订的就业协议书符合预约合同的特征,应归属于合同的法律范畴,但并非劳动合同。就业协议书
【机 构】
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江西师范大学财政金融学院,南昌工程学院
【基金项目】
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江西省“十一五”教育规划课题《大学生就业中的法律保障研究》阶段性研究成果
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高校毕业生就业协议书是我国就业机制由计划向市场转型中的产物。毕业生与用人单位签订的就业协议书符合预约合同的特征,应归属于合同的法律范畴,但并非劳动合同。就业协议书当事人之间的地位平等,学校在合同中并不处于超然的地位,而是按照就业协议书的约定享受权利和承担义务。就业协议书在双方当事人之间存在法律拘束力,违反就业协议书将产生违约责任。
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