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伴随着社会经济的不断的运行和发展,周围经济环境有了明显的改变,市场经济日益激烈,使得事业单位人事管理工作面临着严峻的挑战。基于此,处于新形势背景下,就要求事业单位对人事管理方式进行转变和创新,使其朝着人力资源管理模式延伸。在本文中,主要从新时代事业单位人事管理朝着人力资源模式转变情况入手,制定了完善的策略。