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西北电建一公司近年来把企业培训放到重要的位置。从2005年到2007年三年间，先后完成了国家安全三级培训机构的资格认证、函授教学点的建立、技能鉴定站的建设等培训资源建设。合理的培训网络、完善的培训制度、健全的培训记录使得我们的培训工作既注重实效，又注重管理的规范有序。企业依靠自身的力量建立了多层次、多形式、多规格的教育培训管理体系，为企业实现由生产经营型向经营生产型的战略性经营转变提供有效的智力支持。