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从国际电信业的发展态势来看,联合重组已成为各国实现其电信业规模效益与增强国际竞争力的重要手段.电信企业重组成功的关键在于重组后的整合.世界上大多数以失败而告终的企业重组都是由于文化整合的失败造成的,可见文化整合是一个在重组实施中必须高度重视的问题.文章针对中国电信业2008年5月结束的新一轮重组和重组后中国电信运营商面临的文化融合问题进行分析研究,提出了融合对策.