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目前,我国中小企业发展中还存在诸多问题,其中最重要的就是人力资源管理问题,这些问题得不到解决,就会变成不可协调的矛盾,影响中国经济的繁荣,使得社会中出现税收增加、就业困难等问题的出现,为解决这些问题,相关企业做了大量的尝试,但见效甚微,本文就国有中小企业人力资源瓶颈问题的相关知识展开论述。
国有中小企业的人力资源问题
【摘 要】
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目前,我国中小企业发展中还存在诸多问题,其中最重要的就是人力资源管理问题,这些问题得不到解决,就会变成不可协调的矛盾,影响中国经济的繁荣,使得社会中出现税收增加、就业
【机 构】
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地大江城学院
【出 处】
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中外企业家
【发表日期】
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2014年10X期
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