论文部分内容阅读
摘要：妇产科护理有其自身的特殊性，主要工作是对产妇和新生儿进行相关的护理，因此，在实际的护理中需要更高的专业技能和责任心，以确保产妇和新生儿的健康安全。然而在如今的妇产科护理中，依然存在着一些的问题有待解决。本文着重探讨了妇产科护理中存在的主要的问题，并积极的寻求相关的解决的措施。希望通过本文的探讨，能够为相关方面的研究提供理论性的参考。
关键词：妇产科护理；专业水平；职业道德素质；管理制度
中图分类号：R473.71 文献标识码：C 文章编号：1005-0515（2013）3-077-01
0 前言
在如今的妇产科护理中，存在着一些问题，一些妇产科护理人员的专业技能不高，在妇科护理工作中护理人员的责任性不强，没有真正的做到为产妇着想。另外，妇产科医院的管理制度也存在着问题，从而导致护理人员在工作中工作态度懒散，由于新生儿需要全方面的护理，而护理人员的懒散的工作态度导致在妇产科护理中存在着严重的安全上的问题[1]。下面就对妇产科护理中存在的问题进行具体的分析，从而通过分析存在的问题，需要采取积极有效的措施进行解决，促进妇产科护理工作的进一步的提高。
1 妇产科护理中存在的问题分析
1.1 护理人员专业水平不高
在妇产科护理工作中，主要是对产妇在手术中的相关护理以及产妇在生产后对产妇和新生儿一系列的护理工作。因此，要求护理人员需要有较高的专业的技能。然而，在妇产科护理中很多的护理人员的专业操作水平并不是很高。在手术的护理中，护理人员要承担着一些注射药物的任务，然而一些护理人员由于业务上不熟或者执行口头医嘱出错等等[2]。将本不应该给产妇注射的药物给产妇注射了，容易造成严重的医疗事故，给产妇以及胎儿造成严重的身体伤害甚至是生命的伤害。另外，在对产妇的术后护理和新生儿的护理中，护理操作常常出错，由于产妇在产后身体上比较虚弱，需要进行全面的护理，新生儿出生后免疫力比较差，在护理中更是需要较高的专业技能，从而确保产妇和新生儿的健康安全，但是护理人员专业操作上存在的问题，进而导致在妇产科护理中由于专业水平不高存在着严重的安全隐患。
1.2 护理人员责任心不强
在妇产科护理中，还存在着护理人员责任性不强的问题。由于护理人员的职业道德素质低，在护理中不能够设身处地的为产妇和新生儿着想，对于产妇的一些生活上的需求不能尽心尽力的完成，护理态度不好，护理中很少对产妇进行人性化的护理等等，从而导致产妇对医院的护理工作不满意，也容易导致产妇在产后恢复不顺利等等。这些都是护理人员责任心不强容易导致出现的问题。
1.3 医院管理制度存在问题
在妇产科医院中，医院的管理制度也存在着问题。由于管理制度上的不规范，没有对护理人员的专业技能进行综合的评定，没有对护理人员在实际的护理工作中的护理态度进行全面的考察，从而出现了整个妇产科护理团队的整体护理水平不高，护理人员在护理中的责任心不强的问题，在很大的程度上都是医院的管理制度上存在着问题，没有对护理人员的护理工作进行全面的监督和管理，从而出现了妇产科护理工作中的一系列的问题。
2 护理工作中存在问题的解决措施分析
2.1 提高护理人员的专业护理水平
针对于妇产科护理人员专业水平不高的情况，需要对护理人员进行相关的护理专业知识的培训，针对于在手术中以及术后对产妇以及新生儿的一系列的操作要点进行全面的讲述，并且在培训中对护理人员的专业知识和操作技能等方面进行考核，如果护理人员的考核没有达到标准，需要对护理人员继续进行培训，直到专业知识和操作技能掌握全面，并且考核合格为止。从而通过这样方式不断的提高护理人员的专业护理水平，促进整个妇产科护理工作的顺利进行。
2.2 加强对护理人员的职业道德素质的教育
妇产科护理人员责任心不强是职业道德素质低的表现，针对这一问题，应该组织护理人员对其进行职业道德素质的教育，通过教育让护理人员能够懂得自身应该具备怎样的职业道德素质，应该本着怎样的想法进行工作，在护理工作中应该如何对产妇进行人性化护理，如何的针对一些产妇产后抑郁的问题进行及时有效的开导等等[3]。通过对护理人员进行相关的职业道德素质的教育，从而使护理人员深刻的认识到自己所从事的这个工作时应该抱着怎样的想法去工作，通过对其进行职业道德素质教育，促进护理人员职业道德素质的提高。
2.3医院加强制度管理
妇产科护理工作存在的诸多问题很多都是与医院的管理制度有关。医院对护理人员的专业技能不进行定期的考核，容易导致护理人员的专业护理水平出现问题[4]。医院不对产妇进行定期的调查，不会了解护理人员在护理中存在的问题。因此，医院需要加强对护理人员的管理。通过定期的考核以及调查的方式了解护理人员的专业素质和职业道德素质。并且医院应该实行奖惩制度，针对护理人员在护理工作中的表现进行奖励和惩罚，以激励护理人员在实际的护理工作中能够不断的提高自身的素质。
3 结束语
本文通过对妇产科护理中的常见问题进行了具体的分析，从而了解到，在实际的妇产科的护理工作中应该积极的面对所存在的问题，并且采取有效的措施进行解决。虽然，在现有的护理水平下可能还存在着护理方面的问题，但是相信护理人员不断的提高自身的道德素质和专业素质，护理人员的护理水平也一定会有更大的提高。
参考文献：
[1] 龚政枫，钱培芬. 临床妇产科护理手册 - 现代医学常备系列[M]. 世界图书出版公司，2006.
[2] 潘占云.妇产科护理常见问题分析研究[J].医学信息（中旬刊），2011（8）.
[3] 赵艳.妇产科临床护理中的问题及对策[J].中国医药导报，2010（13）.
[4] 安立彬.实用妇科护理学[M]. 北京人民军医出版社，2009.
关键词：妇产科护理；专业水平；职业道德素质；管理制度
中图分类号：R473.71 文献标识码：C 文章编号：1005-0515（2013）3-077-01
0 前言
在如今的妇产科护理中，存在着一些问题，一些妇产科护理人员的专业技能不高，在妇科护理工作中护理人员的责任性不强，没有真正的做到为产妇着想。另外，妇产科医院的管理制度也存在着问题，从而导致护理人员在工作中工作态度懒散，由于新生儿需要全方面的护理，而护理人员的懒散的工作态度导致在妇产科护理中存在着严重的安全上的问题[1]。下面就对妇产科护理中存在的问题进行具体的分析，从而通过分析存在的问题，需要采取积极有效的措施进行解决，促进妇产科护理工作的进一步的提高。
1 妇产科护理中存在的问题分析
1.1 护理人员专业水平不高
在妇产科护理工作中，主要是对产妇在手术中的相关护理以及产妇在生产后对产妇和新生儿一系列的护理工作。因此，要求护理人员需要有较高的专业的技能。然而，在妇产科护理中很多的护理人员的专业操作水平并不是很高。在手术的护理中，护理人员要承担着一些注射药物的任务，然而一些护理人员由于业务上不熟或者执行口头医嘱出错等等[2]。将本不应该给产妇注射的药物给产妇注射了，容易造成严重的医疗事故，给产妇以及胎儿造成严重的身体伤害甚至是生命的伤害。另外，在对产妇的术后护理和新生儿的护理中，护理操作常常出错，由于产妇在产后身体上比较虚弱，需要进行全面的护理，新生儿出生后免疫力比较差，在护理中更是需要较高的专业技能，从而确保产妇和新生儿的健康安全，但是护理人员专业操作上存在的问题，进而导致在妇产科护理中由于专业水平不高存在着严重的安全隐患。
1.2 护理人员责任心不强
在妇产科护理中，还存在着护理人员责任性不强的问题。由于护理人员的职业道德素质低，在护理中不能够设身处地的为产妇和新生儿着想，对于产妇的一些生活上的需求不能尽心尽力的完成，护理态度不好，护理中很少对产妇进行人性化的护理等等，从而导致产妇对医院的护理工作不满意，也容易导致产妇在产后恢复不顺利等等。这些都是护理人员责任心不强容易导致出现的问题。
1.3 医院管理制度存在问题
在妇产科医院中，医院的管理制度也存在着问题。由于管理制度上的不规范，没有对护理人员的专业技能进行综合的评定，没有对护理人员在实际的护理工作中的护理态度进行全面的考察，从而出现了整个妇产科护理团队的整体护理水平不高，护理人员在护理中的责任心不强的问题，在很大的程度上都是医院的管理制度上存在着问题，没有对护理人员的护理工作进行全面的监督和管理，从而出现了妇产科护理工作中的一系列的问题。
2 护理工作中存在问题的解决措施分析
2.1 提高护理人员的专业护理水平
针对于妇产科护理人员专业水平不高的情况，需要对护理人员进行相关的护理专业知识的培训，针对于在手术中以及术后对产妇以及新生儿的一系列的操作要点进行全面的讲述，并且在培训中对护理人员的专业知识和操作技能等方面进行考核，如果护理人员的考核没有达到标准，需要对护理人员继续进行培训，直到专业知识和操作技能掌握全面，并且考核合格为止。从而通过这样方式不断的提高护理人员的专业护理水平，促进整个妇产科护理工作的顺利进行。
2.2 加强对护理人员的职业道德素质的教育
妇产科护理人员责任心不强是职业道德素质低的表现，针对这一问题，应该组织护理人员对其进行职业道德素质的教育，通过教育让护理人员能够懂得自身应该具备怎样的职业道德素质，应该本着怎样的想法进行工作，在护理工作中应该如何对产妇进行人性化护理，如何的针对一些产妇产后抑郁的问题进行及时有效的开导等等[3]。通过对护理人员进行相关的职业道德素质的教育，从而使护理人员深刻的认识到自己所从事的这个工作时应该抱着怎样的想法去工作，通过对其进行职业道德素质教育，促进护理人员职业道德素质的提高。
2.3医院加强制度管理
妇产科护理工作存在的诸多问题很多都是与医院的管理制度有关。医院对护理人员的专业技能不进行定期的考核，容易导致护理人员的专业护理水平出现问题[4]。医院不对产妇进行定期的调查，不会了解护理人员在护理中存在的问题。因此，医院需要加强对护理人员的管理。通过定期的考核以及调查的方式了解护理人员的专业素质和职业道德素质。并且医院应该实行奖惩制度，针对护理人员在护理工作中的表现进行奖励和惩罚，以激励护理人员在实际的护理工作中能够不断的提高自身的素质。
3 结束语
本文通过对妇产科护理中的常见问题进行了具体的分析，从而了解到，在实际的妇产科的护理工作中应该积极的面对所存在的问题，并且采取有效的措施进行解决。虽然，在现有的护理水平下可能还存在着护理方面的问题，但是相信护理人员不断的提高自身的道德素质和专业素质，护理人员的护理水平也一定会有更大的提高。
参考文献：
[1] 龚政枫，钱培芬. 临床妇产科护理手册 - 现代医学常备系列[M]. 世界图书出版公司，2006.
[2] 潘占云.妇产科护理常见问题分析研究[J].医学信息（中旬刊），2011（8）.
[3] 赵艳.妇产科临床护理中的问题及对策[J].中国医药导报，2010（13）.
[4] 安立彬.实用妇科护理学[M]. 北京人民军医出版社，2009.