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基于毕业生就业质量跟踪调查数据,分析了就业岗位情况,专业对口度,初次就业薪资,求职方式,毕业生对母校在人才培养、就业工作方面的意见反馈,用人单位意见反馈,以及影响学生高质量就业的因素,提出了提高大学生就业质量的方法。
高校毕业生就业质量提升方法研究——基于T学院2020年毕业生就业质量跟踪调查数据
【摘 要】
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基于毕业生就业质量跟踪调查数据,分析了就业岗位情况,专业对口度,初次就业薪资,求职方式,毕业生对母校在人才培养、就业工作方面的意见反馈,用人单位意见反馈,以及影响学生高质量就业的因素,提出了提高大学生就业质量的方法。
【机 构】
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通化师范学院
【出 处】
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当代农机
【发表日期】
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2021年7期
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