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摘 要：本文作者通过长期从事政工体系具体工作与积累研究，综合经济学、社会学、企业管理学等知识，对当前时期市场经济生活中的腐败现象进行分析，指出人性、群体及变质过程三个特点，强调以“人”提高思想免疫、作风持续、风险识别三种能力，企业强化教育引导、牢固体系、群众监督三种手段来予以积极应对。
关键词：构筑;双重;廉政;防线
1 如何看待当前社会中的腐败状况与特点
1.1 贪婪不可否认是“人”的一个属性因子。
在当前市场经济不断深化的社会中、企业里，有些党员干部在个人利益与欲望的驱使下逐步淡漠了法制观念，利用职务之便做出有悖于共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情。人性的贪婪、社会的苍白、事物的反复，在一幕一幕地上演，不仅屡禁不止且呈现出了多元化的发展特征。近年来，社会各业的腐败案件呈现出巨额化、窝案化、低龄化、从众化、隐密化等特点，不由得让人深刻警醒和反思。人性为何没有由贪变廉的自然属性！也许当初贪婪就是人类进化的一个重要驱动力，并最终融入了遗传基因。
1.2 腐败人员都有一个由廉变贪的质变过程。
从很多贪污腐败后现身说法的服刑人员了解到，他们多数人都有一个共同点，每一个贪腐人员并不是一开始就腐败，他们起初同样充满热情、扎扎实实地工作，从一点一滴做起，干出了一定的成绩，甚至获得了一定殊荣。后来在频繁的、大范围的对外事务交涉中，逐步转变为不能自持，逐渐观念扭曲、心存侥幸、贪图享受，加之教育缺失、监管缺位，最终党性丧失。而贪婪的闸门一旦打开，如洪水决堤一般，一泻千里，不可收拾，势必沦落为阶下囚。
这不禁让我们深思：如何才能保证企业党员干部在干好工作、获得荣誉、职位后，把握好自己、保持好本色、保护好前程？如何保持惩治腐败的高压态势，来深化理念思路、改进方式方法、最终惩治腐败？笔者认为：时刻保持清醒头脑是其一;耐得住寂寞、管得住小节、挡得住诱惑是其二;加大权利监管、健全监督机制是其三。只有正视岗位、识别出风险、用好手中权力，才能做到警钟长鸣，才能避免失足遗恨。个人和企业应同时做出努力。
2 如何构筑“人”与“企业”双重防线
2.1 个人需提高思想免疫、作风持续、风险识别三种能力。
2.1.1 个人需不断加强自我学习，提高思想素质和职业素养方面的免疫能力。
大家需要适应当前的新形势、新需要，不断加强思想政治、专业知识和法律知识的学习，提高政治理论素养和业务素质。要力争把廉洁自律的思想要求转化为道德规范。同时要注重理论与实践相结合，运用理论指导实践;要自觉地将廉洁从业贯穿于企业的安全生产全过程中;不断提高宏观把握的能力、综合协调的能力和分析、处理复杂问题的能力。只有具有坚实的理论基础和专业技能，才能正确的认识和判断，才能保持清醒的头脑，才能时刻提醒自己防患未然。
2.1.2 个人需继续保持严谨务实的工作作风，提高廉洁从业的续航能力。
各界企业目前都在全力拓展发展空间，每个人都应保持一贯的朝气蓬勃、奋发进取的良好精神状态和强烈的事业心、责任感，对自己负责的工作实事求是、严谨务实。同时要不断改进作风，深入实际，加强调研，善于分析和总结，不断提高工作效率和工作质量;同时，要讲团结、顾大局，相互理解、相互支持，淡泊名利，求实奉献，共同营造一个积极向上、廉洁和谐的工作氛围。从廉政角度讲，保持作风就是要坚持原则。而原则是来自国家、行业、企业的规章制度，它不会导致个人犯错。
2.1.3 个人需处理好几种关系，提高对各类风险、诱惑、陷阱的识别能力。
要处理好四种关系，即：处理好工作与生活的关系，工作是为了生活，在能满足生活需要的基础上，工作不应成为通向牢狱的载体;处理好个人利益与集体利益的关系，使个人利益必须在保证企业、社会整体利益的前提下来实现;处理好与亲属、朋友的关系，无论是配偶、子女、亲戚、朋友还是下属，杜绝他们利用本人的影响谋取私利;处理好奉献与索取的关系，没有严格的等价计算，工作凭良心，作为党员干部更要“平时能看出来，关键时站出来，利益前让出来”。只有关系处理得好，风险才会出现得少;只有看清诱惑，才能远离陷阱。
2.2 企业需不断强化教育引导、牢固体系、群众监督三种手段。
2.2.1 企业需突出重点岗位、人员，强化教育引导。
企业相关职能部门需积极抓好理想信念和遵章守纪教育，强化正面引导作用。注重运用先进典型进行示范教育，剖析典型案例，进行警示教育教育，促使党员干部自觉以道德力量抵御腐败侵蚀，防微杜渐。在继续对领导干部和重点岗位人员加强“讲学习、讲政治、讲正气”教育的同时，认真开展讲修养、讲道德、讲廉耻的教育，教育党员干部遵守党纪、政纪。注重寓教于乐，潜移默化，以人为本，针对不同的党员干部和重点岗位的思想实际，分类施教。
2.2.2 企业需改进廉政机制，构筑牢固的防范体系。
反腐倡廉工作要“追根溯源”，从体制、机制入手，围绕权力制约、行为规范、资金监控等，加大实施力度。一要通过对“职权”的科学设置促进职能转变，通过提高透明度来剔除“权钱交易”机制性因素;二要通过对“事权”的规范，建立从决策、实施到管理、监督的控制规则，从而有效防范滥用职权、失职、渎职等导致重大经济损失和腐败问题的发生;三要通过对“财权”的有效管理和监督，加强对资金分划、运作的监督，从而有效切断以权力换取“财源”的途径;四要切实加强对干部的管理、监督，确保育好人、选好人、用好人、管好人。
2.2.3 企业需构筑“大安全”文化，发挥群众监督作用。
腐败不仅严重影响着国计民生、和谐稳定，也危害着企业的安全生产与持续发展，是广大群众的共同愿望。另一方面，企业安全不仅指企业的生产安全，还包括人员的使用安全;而腐败不仅事关别人的安全，也事关自己的安全。因此，无论从哪方面讲，一般党员、群众都有责任、有义务协同做好廉政監督工作。所以，如何调动一般党员、群众维护自身利益，发挥其在反腐倡廉建设中的作用，让其能够参与监督、愿意监督、敢于监督，最大限度地发挥一般党员群众监督功效，成为企业做好反腐倡廉工作又一重要途径。
反腐是一项长期而又艰巨的工作。作为企业的基层管理员工，要想抵御住物欲横流，做一个清清白白的人，要耐得住寂寞、守得住清贫、抑制住欲望、把持住关口，过好“人情关”、“名利关”、“享欲关”。无论是企业，还是社会，反腐都应该“从我做起”。
关键词：构筑;双重;廉政;防线
1 如何看待当前社会中的腐败状况与特点
1.1 贪婪不可否认是“人”的一个属性因子。
在当前市场经济不断深化的社会中、企业里，有些党员干部在个人利益与欲望的驱使下逐步淡漠了法制观念，利用职务之便做出有悖于共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情。人性的贪婪、社会的苍白、事物的反复，在一幕一幕地上演，不仅屡禁不止且呈现出了多元化的发展特征。近年来，社会各业的腐败案件呈现出巨额化、窝案化、低龄化、从众化、隐密化等特点，不由得让人深刻警醒和反思。人性为何没有由贪变廉的自然属性！也许当初贪婪就是人类进化的一个重要驱动力，并最终融入了遗传基因。
1.2 腐败人员都有一个由廉变贪的质变过程。
从很多贪污腐败后现身说法的服刑人员了解到，他们多数人都有一个共同点，每一个贪腐人员并不是一开始就腐败，他们起初同样充满热情、扎扎实实地工作，从一点一滴做起，干出了一定的成绩，甚至获得了一定殊荣。后来在频繁的、大范围的对外事务交涉中，逐步转变为不能自持，逐渐观念扭曲、心存侥幸、贪图享受，加之教育缺失、监管缺位，最终党性丧失。而贪婪的闸门一旦打开，如洪水决堤一般，一泻千里，不可收拾，势必沦落为阶下囚。
这不禁让我们深思：如何才能保证企业党员干部在干好工作、获得荣誉、职位后，把握好自己、保持好本色、保护好前程？如何保持惩治腐败的高压态势，来深化理念思路、改进方式方法、最终惩治腐败？笔者认为：时刻保持清醒头脑是其一;耐得住寂寞、管得住小节、挡得住诱惑是其二;加大权利监管、健全监督机制是其三。只有正视岗位、识别出风险、用好手中权力，才能做到警钟长鸣，才能避免失足遗恨。个人和企业应同时做出努力。
2 如何构筑“人”与“企业”双重防线
2.1 个人需提高思想免疫、作风持续、风险识别三种能力。
2.1.1 个人需不断加强自我学习，提高思想素质和职业素养方面的免疫能力。
大家需要适应当前的新形势、新需要，不断加强思想政治、专业知识和法律知识的学习，提高政治理论素养和业务素质。要力争把廉洁自律的思想要求转化为道德规范。同时要注重理论与实践相结合，运用理论指导实践;要自觉地将廉洁从业贯穿于企业的安全生产全过程中;不断提高宏观把握的能力、综合协调的能力和分析、处理复杂问题的能力。只有具有坚实的理论基础和专业技能，才能正确的认识和判断，才能保持清醒的头脑，才能时刻提醒自己防患未然。
2.1.2 个人需继续保持严谨务实的工作作风，提高廉洁从业的续航能力。
各界企业目前都在全力拓展发展空间，每个人都应保持一贯的朝气蓬勃、奋发进取的良好精神状态和强烈的事业心、责任感，对自己负责的工作实事求是、严谨务实。同时要不断改进作风，深入实际，加强调研，善于分析和总结，不断提高工作效率和工作质量;同时，要讲团结、顾大局，相互理解、相互支持，淡泊名利，求实奉献，共同营造一个积极向上、廉洁和谐的工作氛围。从廉政角度讲，保持作风就是要坚持原则。而原则是来自国家、行业、企业的规章制度，它不会导致个人犯错。
2.1.3 个人需处理好几种关系，提高对各类风险、诱惑、陷阱的识别能力。
要处理好四种关系，即：处理好工作与生活的关系，工作是为了生活，在能满足生活需要的基础上，工作不应成为通向牢狱的载体;处理好个人利益与集体利益的关系，使个人利益必须在保证企业、社会整体利益的前提下来实现;处理好与亲属、朋友的关系，无论是配偶、子女、亲戚、朋友还是下属，杜绝他们利用本人的影响谋取私利;处理好奉献与索取的关系，没有严格的等价计算，工作凭良心，作为党员干部更要“平时能看出来，关键时站出来，利益前让出来”。只有关系处理得好，风险才会出现得少;只有看清诱惑，才能远离陷阱。
2.2 企业需不断强化教育引导、牢固体系、群众监督三种手段。
2.2.1 企业需突出重点岗位、人员，强化教育引导。
企业相关职能部门需积极抓好理想信念和遵章守纪教育，强化正面引导作用。注重运用先进典型进行示范教育，剖析典型案例，进行警示教育教育，促使党员干部自觉以道德力量抵御腐败侵蚀，防微杜渐。在继续对领导干部和重点岗位人员加强“讲学习、讲政治、讲正气”教育的同时，认真开展讲修养、讲道德、讲廉耻的教育，教育党员干部遵守党纪、政纪。注重寓教于乐，潜移默化，以人为本，针对不同的党员干部和重点岗位的思想实际，分类施教。
2.2.2 企业需改进廉政机制，构筑牢固的防范体系。
反腐倡廉工作要“追根溯源”，从体制、机制入手，围绕权力制约、行为规范、资金监控等，加大实施力度。一要通过对“职权”的科学设置促进职能转变，通过提高透明度来剔除“权钱交易”机制性因素;二要通过对“事权”的规范，建立从决策、实施到管理、监督的控制规则，从而有效防范滥用职权、失职、渎职等导致重大经济损失和腐败问题的发生;三要通过对“财权”的有效管理和监督，加强对资金分划、运作的监督，从而有效切断以权力换取“财源”的途径;四要切实加强对干部的管理、监督，确保育好人、选好人、用好人、管好人。
2.2.3 企业需构筑“大安全”文化，发挥群众监督作用。
腐败不仅严重影响着国计民生、和谐稳定，也危害着企业的安全生产与持续发展，是广大群众的共同愿望。另一方面，企业安全不仅指企业的生产安全，还包括人员的使用安全;而腐败不仅事关别人的安全，也事关自己的安全。因此，无论从哪方面讲，一般党员、群众都有责任、有义务协同做好廉政監督工作。所以，如何调动一般党员、群众维护自身利益，发挥其在反腐倡廉建设中的作用，让其能够参与监督、愿意监督、敢于监督，最大限度地发挥一般党员群众监督功效，成为企业做好反腐倡廉工作又一重要途径。
反腐是一项长期而又艰巨的工作。作为企业的基层管理员工，要想抵御住物欲横流，做一个清清白白的人，要耐得住寂寞、守得住清贫、抑制住欲望、把持住关口，过好“人情关”、“名利关”、“享欲关”。无论是企业，还是社会，反腐都应该“从我做起”。