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期刊论文
老字号企业人才危机与应对
老字号企业人才危机与应对
来源 :中国人才 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xuxing22223
【摘 要】
:
中华老字号一直被当作是中国传统商业中的瑰宝。据有关资料显示:现代国际品牌的成长历程平均只有100年,有的甚至才几十年,而老字号的历史平均都在160年以上,有些甚至长达三、四百
【作 者】
:
彭文帅
吕肖东
【机 构】
:
浙江大学心理与行为科学系
【出 处】
:
中国人才
【发表日期】
:
2004年4期
【关键词】
:
老字号企业
人才危机
应对策略
企业形象
人力资源管理
人才观念
人才培训
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中华老字号一直被当作是中国传统商业中的瑰宝。据有关资料显示:现代国际品牌的成长历程平均只有100年,有的甚至才几十年,而老字号的历史平均都在160年以上,有些甚至长达三、四百年。美国零售业巨头沃尔玛公司创始人山姆·沃尔顿生前曾经说过,他创立沃尔玛的最初灵感正是来自中国的老字号瑞蚨祥。
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