【摘 要】
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改革开放以来,电力企业的发展发生了翻天覆地的变化。其中人力资源成为了电力企业在市场竞争中立于不败之地的关键。工资分配的绩效考核又是人力资源管理的重点,那么为了顺应
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改革开放以来,电力企业的发展发生了翻天覆地的变化。其中人力资源成为了电力企业在市场竞争中立于不败之地的关键。工资分配的绩效考核又是人力资源管理的重点,那么为了顺应时代发展的需要,完善的工资分配绩效考核制度成为电力企业工作的重中之重。本文针对电力企业现行的工资分配绩效考核制度,做一下简单的分析并谈一下自己的看法。
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