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许多职业病发病需要一个漫长的过程,劳动者在发病前常有在多个同类用人单位工作的职业史.诊断职业病后由哪个用人单位承担法律责任,《职业病防治法》第53条明确规定:"劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由先前用人单位承担".……