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在人力资源成本于企业产品成本中的比重不断增加的背景下,企业要生存、要发展、要在世界经济之林拥有一席之地,国际、国内、同行业之间人才的争夺也日益激烈和残酷,人才就是企业的核心竞争力。这就为企业的实际工作提了一个无法回避的问题:未来的企业要想发展离不开人力,但是由于人力的重要性,人力的使用成本会越来越高。如何有效控制人力使用成本将是公司未来的发展的重大考验。