【摘 要】
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随着我国与国际之间的文化、经济交流越发密切,使得我国各行业领域对人才的利用和培养逐渐转变了传统的管理方式,将现代化的人力资源管理模式应用到日常的管理工作中.而作为
【机 构】
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漯河医学高等专科学校,河南 漯河,462000
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随着我国与国际之间的文化、经济交流越发密切,使得我国各行业领域对人才的利用和培养逐渐转变了传统的管理方式,将现代化的人力资源管理模式应用到日常的管理工作中.而作为人力资源管理模式中重要组成部分之一的专业技术员工培训工作,对提高人才的利用率有着极为关键的作用.医院作为我国公共卫生基础建设的重要平台,在社会现代化建设的过程中,积极利用先进、科学的管理模式,提高医院的医疗服务,更好的为社会的稳定发展做出一份贡献.本文根据笔者自身近年从事专业技术人员继续教育培训管理的相关工作经验,简单对如何提高医学专业技术人员的培训实效性作出以下几点探讨,以供参考研究.
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