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近年来,国家对残疾人就业保障金的征缴力度不断加大,与高等学校相关的保障金征缴问题一直困扰着高校。随着高校雇佣人员的不断增长,以及科研人员工资薪金的不断提高,高校的保障金问题日益凸显。本文分析了中国与国外残疾人就业保障金的管理模式及征收来源的不同点,并以本校为例,突出高校在缴纳残疾人就业保障金方面的特点及难点,对高校如何更好更合理地缴纳残疾人就业保障金给出了一些意见和建议。