论文部分内容阅读
为促进企业健康可持续发展，增强企业员工的安全责任意识，并有效杜绝不安全行为的发生。笔者首先分析介绍了马斯洛需求层次理论的5个层次及其特点，提出了基于需求层次理论和二八法则的员工行为激励措施，为完善企业奖惩机制和福利制度，提高安全生产管理效率提供有益参考。
基于需要层次理论的企业员工行为激励研究
【摘 要】
：
为促进企业健康可持续发展，增强企业员工的安全责任意识，并有效杜绝不安全行为的发生。笔者首先分析介绍了马斯洛需求层次理论的5个层次及其特点，提出了基于需求层次理论和二八
【机 构】
：
首都经济贸易大学安全与环境工程学院,北京,100070
【出 处】
：
中国科技纵横
【发表日期】
：
2014年2期
其他文献
2010年的一天,在一条普通的饮料生产流水线上,机器正在给一瓶啤酒贴上一枚标签.刚一下生产线,这枚标签就开始向饮料公司的网络发送信号,生产商因此而获得这瓶啤酒从出厂到入