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俭朴为本
教子故事:
虽然是大富之家,但李嘉诚很少让儿子享受奢华的生活。李家兄弟在香港顶级名校圣保罗小学上学,许多孩子都是车接车送,满身名牌,可李嘉诚很少让自己的孩子坐私家车,而是常常带他们坐电车、挤巴士。李嘉诚认为,这样可以见到不同职业、不同阶层的人,感受真实的生活和社会。有一次,李嘉诚见到一个小女孩在路旁边卖报边学习,就特意带两个儿子经过她身旁,让孩子学习小女孩的精神和毅力。
两个儿子到美国念书时,李嘉诚只给儿子提供购买生活必需品的费用、学费和房租。朋友的孩子去外地读书,买了一辆最新款的敞篷车,李嘉诚给儿子买的却是两辆自行车。他说:“我决不允许你们像嘴里含着金钥匙出世的‘公子阶层’那样目空一切!”
教子之道:
李嘉诚要求孩子克勤克俭,就是要告诉他们,真实的生活充满辛勤和劳累,安逸和奢侈并不是生活的常态。事实上,如果子孙是优秀的,他们必定有志气,有出息。反之,如果不长志气,不求上进,一味追求物质生活的奢华享乐,好逸恶劳,那么纵使留有万贯家财也会变得一无所有。教育孩子,就要从小培养他们吃苦耐劳、勤俭节约的品质,这才是真正享受不尽的财富!
学会分享
教子故事:
有时,李嘉诚主持董事会,就让两个儿子坐在专门设置的小椅子上列席会议,让他们感受父辈创业的艰辛,学习父辈的经商之道。有一次,董事会讨论公司应拿多少股份的问题,李嘉诚说:“我们公司拿10%的股份是公正的,拿11%也可以,但是我主张只拿9%的股份。”董事会成员有的赞成,有的反对,争论不休。这时,李泽钜站在椅子上说:“爸爸,我反对您的意见,我认为应拿11%的股份,能多赚钱啊!”李泽锴也急忙说:“对!只有傻瓜才拿9%的股份呢!”听了两个孩子的话,大人们忍俊不禁。李嘉诚说:“孩子,这经商之道学问深着呢,不是1 1那么简单,想拿11%发大财反而发不了,只拿9%,财源才能滚滚而来。”
教子之道:
实践证明,李嘉诚的决策是英明的。公司虽然只拿了9%的股份,但生意兴隆,财源茂盛。为什么呢?因为表面上11%多,9%少,但正是少拿这两个百分点,所得到的别人的认同、尊重和信任,反而无形中加长了9%的线段,这是一种做人策略,更是一种成功方法。李嘉诚借这个案例告诉孩子:学会分享、让利于人远比拿和占有重要。一个自私自利、心胸狭隘的人,是不可能大有作为的。
懂得独立
教子故事:
在李家兄弟只是13、14岁的时候,李嘉诚就决定送他们去千里之外的美国加利福尼亚上学,让他们独立生活。李嘉诚给儿子开了两个银行户头,一个是用于读书的费用,一个供他们平时支配,但每一笔钱都必须汇报用途。两兄弟在国外学习期间,不仅学会了过日子,还利用学习之余积极寻找打工的机会。后来,他们都以优异的成绩从美国斯坦福大学毕业。然而,当他们想进入父亲的公司施展才华时,李嘉诚断然拒绝:“希望你们先去打自己的江山,让实践证明你们有资格到我的公司来任职。”
教子之道:
让孩子告别无忧无虑的家庭生活,去独自学习、生活,这个决定未免过于严酷,但是,对小哥俩独自面对陌生的环境,自己安排学习和生活却大有裨益,这远远胜过给他们金窝银窝。的确,只有让孩子经受必要的暴风雨洗礼,锻炼他们的意志,培养他们的生存能力,才能让他们在未来之路上受得住风吹雨打。
心怀善良
教子故事:
有一次,香港刮台风,李家门前的大树被刮倒,为了锯断大树,两个菲律宾工人顶风冒雨,全身湿透。李嘉诚见到此景,便叫儿子马上起床换上游泳裤去帮忙。李嘉诚告诉儿子:“这些菲律宾工人从外地来谋生,很不容易。他们很辛苦,你们去帮帮他们。”
李嘉诚很少给儿子零花钱,而是常常鼓励儿子勤工俭学,自己挣零用钱。所以,李泽钜和李泽锴在很小的时候就开始做杂工、侍应生。有一段时间,李泽锴每个星期日都到高尔夫球场做球童,背着大大的皮袋跑来跑去。尤其可贵的是,李泽锴还把挣来的钱拿去资助有困难的孩子。
教子之道:
李嘉诚热心社会公益事业,在社会捐赠方面始终都是大手笔,这源于他有一颗善良的心。在教育子女方面,李嘉诚认为子女教育中99%的内容都应该是教他们做人的道理,只有先做好人,才能做成功的人,而好人首先是善良的。这就告诉我们:一个健康的孩子就好比一棵树,必须以善良为根,才能结出善良之果。善良的情感及修养是人道精神的核心,作为家长,必须把善良的根植入孩子的心中。
教子故事:
虽然是大富之家,但李嘉诚很少让儿子享受奢华的生活。李家兄弟在香港顶级名校圣保罗小学上学,许多孩子都是车接车送,满身名牌,可李嘉诚很少让自己的孩子坐私家车,而是常常带他们坐电车、挤巴士。李嘉诚认为,这样可以见到不同职业、不同阶层的人,感受真实的生活和社会。有一次,李嘉诚见到一个小女孩在路旁边卖报边学习,就特意带两个儿子经过她身旁,让孩子学习小女孩的精神和毅力。
两个儿子到美国念书时,李嘉诚只给儿子提供购买生活必需品的费用、学费和房租。朋友的孩子去外地读书,买了一辆最新款的敞篷车,李嘉诚给儿子买的却是两辆自行车。他说:“我决不允许你们像嘴里含着金钥匙出世的‘公子阶层’那样目空一切!”
教子之道:
李嘉诚要求孩子克勤克俭,就是要告诉他们,真实的生活充满辛勤和劳累,安逸和奢侈并不是生活的常态。事实上,如果子孙是优秀的,他们必定有志气,有出息。反之,如果不长志气,不求上进,一味追求物质生活的奢华享乐,好逸恶劳,那么纵使留有万贯家财也会变得一无所有。教育孩子,就要从小培养他们吃苦耐劳、勤俭节约的品质,这才是真正享受不尽的财富!
学会分享
教子故事:
有时,李嘉诚主持董事会,就让两个儿子坐在专门设置的小椅子上列席会议,让他们感受父辈创业的艰辛,学习父辈的经商之道。有一次,董事会讨论公司应拿多少股份的问题,李嘉诚说:“我们公司拿10%的股份是公正的,拿11%也可以,但是我主张只拿9%的股份。”董事会成员有的赞成,有的反对,争论不休。这时,李泽钜站在椅子上说:“爸爸,我反对您的意见,我认为应拿11%的股份,能多赚钱啊!”李泽锴也急忙说:“对!只有傻瓜才拿9%的股份呢!”听了两个孩子的话,大人们忍俊不禁。李嘉诚说:“孩子,这经商之道学问深着呢,不是1 1那么简单,想拿11%发大财反而发不了,只拿9%,财源才能滚滚而来。”
教子之道:
实践证明,李嘉诚的决策是英明的。公司虽然只拿了9%的股份,但生意兴隆,财源茂盛。为什么呢?因为表面上11%多,9%少,但正是少拿这两个百分点,所得到的别人的认同、尊重和信任,反而无形中加长了9%的线段,这是一种做人策略,更是一种成功方法。李嘉诚借这个案例告诉孩子:学会分享、让利于人远比拿和占有重要。一个自私自利、心胸狭隘的人,是不可能大有作为的。
懂得独立
教子故事:
在李家兄弟只是13、14岁的时候,李嘉诚就决定送他们去千里之外的美国加利福尼亚上学,让他们独立生活。李嘉诚给儿子开了两个银行户头,一个是用于读书的费用,一个供他们平时支配,但每一笔钱都必须汇报用途。两兄弟在国外学习期间,不仅学会了过日子,还利用学习之余积极寻找打工的机会。后来,他们都以优异的成绩从美国斯坦福大学毕业。然而,当他们想进入父亲的公司施展才华时,李嘉诚断然拒绝:“希望你们先去打自己的江山,让实践证明你们有资格到我的公司来任职。”
教子之道:
让孩子告别无忧无虑的家庭生活,去独自学习、生活,这个决定未免过于严酷,但是,对小哥俩独自面对陌生的环境,自己安排学习和生活却大有裨益,这远远胜过给他们金窝银窝。的确,只有让孩子经受必要的暴风雨洗礼,锻炼他们的意志,培养他们的生存能力,才能让他们在未来之路上受得住风吹雨打。
心怀善良
教子故事:
有一次,香港刮台风,李家门前的大树被刮倒,为了锯断大树,两个菲律宾工人顶风冒雨,全身湿透。李嘉诚见到此景,便叫儿子马上起床换上游泳裤去帮忙。李嘉诚告诉儿子:“这些菲律宾工人从外地来谋生,很不容易。他们很辛苦,你们去帮帮他们。”
李嘉诚很少给儿子零花钱,而是常常鼓励儿子勤工俭学,自己挣零用钱。所以,李泽钜和李泽锴在很小的时候就开始做杂工、侍应生。有一段时间,李泽锴每个星期日都到高尔夫球场做球童,背着大大的皮袋跑来跑去。尤其可贵的是,李泽锴还把挣来的钱拿去资助有困难的孩子。
教子之道:
李嘉诚热心社会公益事业,在社会捐赠方面始终都是大手笔,这源于他有一颗善良的心。在教育子女方面,李嘉诚认为子女教育中99%的内容都应该是教他们做人的道理,只有先做好人,才能做成功的人,而好人首先是善良的。这就告诉我们:一个健康的孩子就好比一棵树,必须以善良为根,才能结出善良之果。善良的情感及修养是人道精神的核心,作为家长,必须把善良的根植入孩子的心中。