【摘 要】
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高校毕业生就业问题一直是国家关注的重点问题。本文以东营市高校毕业生就业问题为研究对象，从高校毕业生就业现状与趋势入手，从实习实践、招聘环节、择业时机、就业意愿、供需错位等方面深入剖析就业难的根源所在，指出高校作为市场人才的“提供者”和毕业生就业的“服务者”，自学生进校之初就将企业需求纳入人才培养标准，应多措施、多渠道创新人才培养模式，拓展毕业生就业机会。
【基金项目】
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东营市科学发展基金《高质量发展背景下大数据应用的伦理风险与防范对策研究》（DJB2021009）;东营市科学发展基金《生态保护视域下东营市文化旅游业融合发展研究》（DJ2020020）； 山东石油化工学院校级教研项目《深度学习理念下新一代信息技术的教学应用与优化研究》（JGYB202235）；
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高校毕业生就业问题一直是国家关注的重点问题。本文以东营市高校毕业生就业问题为研究对象，从高校毕业生就业现状与趋势入手，从实习实践、招聘环节、择业时机、就业意愿、供需错位等方面深入剖析就业难的根源所在，指出高校作为市场人才的“提供者”和毕业生就业的“服务者”，自学生进校之初就将企业需求纳入人才培养标准，应多措施、多渠道创新人才培养模式，拓展毕业生就业机会。
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