对人力资源规划的探讨

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人力资源规划是预测未来的组织任务和环境对组织的要求,以及为了完成这些任务和满足这些要求而设计的提供人力资源的过程。人力资源规划是一种战略规划,因此,人力资源规划是企业整体规划是企业发展战略总规划的核心内容。 Human resource planning is the process of anticipating the organizational needs of the organization’s mission and environment in the future, as well as providing human resources designed to accomplish these tasks and meet those requirements. Human resource planning is a strategic plan, therefore, human resource planning is the overall planning of the enterprise is the core content of the general plan of enterprise development strategy.
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