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摘要：党群工作是党建工作的核心，在公司中开展党群工作，可以使全体员工明确公司的发展重点，并以此为引领，使全体员工紧密相连，有利于公司各项工作的开展。最终使公司的综合业务能力得到提升，确保了公司健康稳定的发展。本文对当前公司党群工作的现状进行分析，对新形势下做好公司党群工作的路径进行分析，并提出几点建议。
关键词：公司党群;党群工作;工作路径
一、当前公司的党群工作的现状
（一）公司缺乏对党群工作的认识
公司开展思想政治工作的基础就是党群工作的进行。但随着经济技术的快速发展，许多公司更加注重经济建设，轻视思想文化建设，公司的管理层将经营发展和生产利润作为公司发展的中心，对公司党群工作缺乏重视，甚至将党群工作的开展边缘化，使公司内部的思想政治工作进展不顺利，员工缺乏工作的积极性和公司认同感。
（二）公司的党群工作方式落后
现如今，公司党群工作的开展正受到许多现实因素的干扰，导致公司党群工作的开展方式和方法比较落后，不能将其与员工的业务工作进行有效的结合，教育内容比较单一，对公司员工的思想政治教育缺乏一定的针对性，不能提高员工加入党群工作的积极性，导致公司的党群工作的开展失去了应有的活力和有效性。所以，公司在开展党群工作时，要结合公司自身的实际情况，对党群工作方式进行创新，制定最合理、最适合公司发展的党群工作方式，确保党群工作的有效性。
（三）公司的党群工作机制不完善
随着市场经济的逐渐发展，近年来，多数公司的利益格局的正在进行调整，公司内部也随之产生了较为复杂的思想问题，导致党群工作的开展受到不小的阻力，公司对于党群工作开展的重视程度也比较低，。并且，目前多数公司的员工由于公司对人工成本进行核减，出现了一名员工承担多个岗位的局面，这就导致党群工作没有“专人”负责，只有兼职人员进行建设和开展，增加了公司开展党群工作的难度，无法提升党群工作的质量。综上，公司的党群工作开展的道路上困难重重，在工作机制上缺乏完善性，不能贯彻落实党群工作的重要教育意义。
二、新形势下做好公司党群工作的路径分析
（一）对党的政治纲领进行深入解读
公司的党群工作的理论基础是党的各种规章制度和思想理论，党的十九大的召开为公司党群工作的开展指明了新的方向和道路。在发展的道路上，公司必须对十九大以来党的建设精神进行彻底的领悟，并结合公司自身的实际情况和管理模式，对党群工作的方式和内容进行创新，合理安排党群工作开展的时间。公司的思政工作人员要及时的对党的各种规章制度和思想政策进行解读，使自己能够以党的思想政策为指导，在自己的岗位上、在党群工作及其他工作中践行好党的政治精神，确保工作的有效进行，使公司得到长远有效的发展。
（二）提高公司对党群工作的重视
党群工作的开展对于公司的发展而言有重要的意义，公司必须对经济社会的发展具有足够的了解，对经济变化进行彻底的分析，能够充分考虑公司自身的实际情况，对公司各方面的发展政策和方针进行创新。这就要求公司领导层和思政工作人员，对自身具有极高的思想政治素养的要求，随时关注党下达的各种思想政策，加強对党的思想政策的研究和解读，积极地对公司的党群工作思路进行调整，确保党群工作有效的进行，更能够引领公司所有业务的共同发展。对员工进行党的思想政治教育，确保公司党群工作与员工的实际业务发展具有一致性和同步性，确保公司在前进发展的过程中能够在思想、行动上都获得员工的支持。
（三）将公司文化融入党群工作中
公司文化是公司在长期的发展过程中形成的思想价值观念，是公司发展的核心指导思想，公司文化是一种抽象的力量，通过公司文化的学习，可以使员工约束自己的行为，了解公司的发展目标，增强员工对公司的认同感。将公司文化融入党群工作中可以更好地加深员工对党群工作的认识和理解，主动地参与到党群工作中，使公司党群工作的贯彻落实得到了极大的助力。
（四）合理创新及规划党群工作方法
公司党群工作的顺利开展需要较多的基础准备，自党的十九大以来，许多公司都在积极地对新形势进行分析和理解，将党的思想理论和公司的实践进行有效的结合，用党的思想理论作为开展党群工作的指导思想。新形势下的党群工作需要应用“精细化”的管理理念，结合公司各个基层部门的工作条件，从基层员工的实际工作入手，强化思政工作人员和员工之间的关系，使党群工作的作用深入到全体员工的工作中。思政工作人员应与基层员工保持良好、有效的沟通交流，对员工实际需求有整体的了解，并以此来进行党群工作的规划，将党的思想在公司内部进行充分的渗透，使员工的积极性得到充分调动，公司党群工作的实效性得到提升。公司要加强落实党群工作中各个岗位的职责，构建全面科学的党群工作体系，并能够实际情况进行及时有效的调整，不断完善党群工作的工作制度，为公司的发展奠定良好的条件。
结束语：
综上所述，公司目前的党群工作中还存在一些问题，所以要做好新形势下的党群工作，首先要对党的政治纲领进行深入的解读，提高对党群工作的重视程度，
通过将公司文化融入党群工作，让员工对党群工作有更加深入的理解，公司思政工作人员要加强党群工作的进一步建设，合理创新及规划党群工作方法，确保公司党群工作的有效性，使公司能够长效、稳定、快速的发展。
参考文献：
[1]孙志希. 新形势下公司做好思想政治工作路径探析[J]. 社科纵横：新理论版， 2012， 000（003）：P.34-35.
[2]胡子京. 在新形势下做好党的群众工作的路径思考[J]. 吉林省教育学院学报：中旬， 2014（7）：137-138.
关键词：公司党群;党群工作;工作路径
一、当前公司的党群工作的现状
（一）公司缺乏对党群工作的认识
公司开展思想政治工作的基础就是党群工作的进行。但随着经济技术的快速发展，许多公司更加注重经济建设，轻视思想文化建设，公司的管理层将经营发展和生产利润作为公司发展的中心，对公司党群工作缺乏重视，甚至将党群工作的开展边缘化，使公司内部的思想政治工作进展不顺利，员工缺乏工作的积极性和公司认同感。
（二）公司的党群工作方式落后
现如今，公司党群工作的开展正受到许多现实因素的干扰，导致公司党群工作的开展方式和方法比较落后，不能将其与员工的业务工作进行有效的结合，教育内容比较单一，对公司员工的思想政治教育缺乏一定的针对性，不能提高员工加入党群工作的积极性，导致公司的党群工作的开展失去了应有的活力和有效性。所以，公司在开展党群工作时，要结合公司自身的实际情况，对党群工作方式进行创新，制定最合理、最适合公司发展的党群工作方式，确保党群工作的有效性。
（三）公司的党群工作机制不完善
随着市场经济的逐渐发展，近年来，多数公司的利益格局的正在进行调整，公司内部也随之产生了较为复杂的思想问题，导致党群工作的开展受到不小的阻力，公司对于党群工作开展的重视程度也比较低，。并且，目前多数公司的员工由于公司对人工成本进行核减，出现了一名员工承担多个岗位的局面，这就导致党群工作没有“专人”负责，只有兼职人员进行建设和开展，增加了公司开展党群工作的难度，无法提升党群工作的质量。综上，公司的党群工作开展的道路上困难重重，在工作机制上缺乏完善性，不能贯彻落实党群工作的重要教育意义。
二、新形势下做好公司党群工作的路径分析
（一）对党的政治纲领进行深入解读
公司的党群工作的理论基础是党的各种规章制度和思想理论，党的十九大的召开为公司党群工作的开展指明了新的方向和道路。在发展的道路上，公司必须对十九大以来党的建设精神进行彻底的领悟，并结合公司自身的实际情况和管理模式，对党群工作的方式和内容进行创新，合理安排党群工作开展的时间。公司的思政工作人员要及时的对党的各种规章制度和思想政策进行解读，使自己能够以党的思想政策为指导，在自己的岗位上、在党群工作及其他工作中践行好党的政治精神，确保工作的有效进行，使公司得到长远有效的发展。
（二）提高公司对党群工作的重视
党群工作的开展对于公司的发展而言有重要的意义，公司必须对经济社会的发展具有足够的了解，对经济变化进行彻底的分析，能够充分考虑公司自身的实际情况，对公司各方面的发展政策和方针进行创新。这就要求公司领导层和思政工作人员，对自身具有极高的思想政治素养的要求，随时关注党下达的各种思想政策，加強对党的思想政策的研究和解读，积极地对公司的党群工作思路进行调整，确保党群工作有效的进行，更能够引领公司所有业务的共同发展。对员工进行党的思想政治教育，确保公司党群工作与员工的实际业务发展具有一致性和同步性，确保公司在前进发展的过程中能够在思想、行动上都获得员工的支持。
（三）将公司文化融入党群工作中
公司文化是公司在长期的发展过程中形成的思想价值观念，是公司发展的核心指导思想，公司文化是一种抽象的力量，通过公司文化的学习，可以使员工约束自己的行为，了解公司的发展目标，增强员工对公司的认同感。将公司文化融入党群工作中可以更好地加深员工对党群工作的认识和理解，主动地参与到党群工作中，使公司党群工作的贯彻落实得到了极大的助力。
（四）合理创新及规划党群工作方法
公司党群工作的顺利开展需要较多的基础准备，自党的十九大以来，许多公司都在积极地对新形势进行分析和理解，将党的思想理论和公司的实践进行有效的结合，用党的思想理论作为开展党群工作的指导思想。新形势下的党群工作需要应用“精细化”的管理理念，结合公司各个基层部门的工作条件，从基层员工的实际工作入手，强化思政工作人员和员工之间的关系，使党群工作的作用深入到全体员工的工作中。思政工作人员应与基层员工保持良好、有效的沟通交流，对员工实际需求有整体的了解，并以此来进行党群工作的规划，将党的思想在公司内部进行充分的渗透，使员工的积极性得到充分调动，公司党群工作的实效性得到提升。公司要加强落实党群工作中各个岗位的职责，构建全面科学的党群工作体系，并能够实际情况进行及时有效的调整，不断完善党群工作的工作制度，为公司的发展奠定良好的条件。
结束语：
综上所述，公司目前的党群工作中还存在一些问题，所以要做好新形势下的党群工作，首先要对党的政治纲领进行深入的解读，提高对党群工作的重视程度，
通过将公司文化融入党群工作，让员工对党群工作有更加深入的理解，公司思政工作人员要加强党群工作的进一步建设，合理创新及规划党群工作方法，确保公司党群工作的有效性，使公司能够长效、稳定、快速的发展。
参考文献：
[1]孙志希. 新形势下公司做好思想政治工作路径探析[J]. 社科纵横：新理论版， 2012， 000（003）：P.34-35.
[2]胡子京. 在新形势下做好党的群众工作的路径思考[J]. 吉林省教育学院学报：中旬， 2014（7）：137-138.