论文部分内容阅读
摘 要：当前职业卫生技术服务机构在现场采样检测工作中存在很多缺陷与不足，例如信息记录缺乏完整性、现场调查不详细、未按照相关标准进行采样、未设置监测方案、主观随意性强、个体采样缺乏代表性以及记录不具体等多种问题。文章主要分析了我国某市职业卫生技术服务机构在有毒有害作业点进行现场采样时存在的难点与疏漏，从而提出有效建议与针对性意见，从而促进职业卫生技术服务工作效率以及质量的提升，为相关法规的制定提供理论依据，从而实现社会进步与国家发展。
关键词：采样；职业卫生检测；现状
在职业卫生检测中采集作业场空气样品是其中不可获取的关键环节，因此正确采取与国家标准要求相符、真实性较强且代表性较强的杨平，是提高检测结果可靠性及准确性的前提条件[1]。通过检测工作场所空气样品，能够对职业病危害因素的时空分布、强度、浓度以及性质等情况，从而确定工作场所环境与国家相关标准要求是否相符，从而制定科学合理的预防及控制职业病、防护措施与对策、保护劳动者健康提供科学依据与基础数据。
1 存在问题
1.1 未对现场进行详细调查
在职业卫生技术服务开展过程中，因为检测时间、技术人员资质以及检测设备等情况的闲置，在现场调查有害有毒工作场所过程中较为马虎，收集到的内容缺乏细致性与全面性，工作日写实缺乏具体性。例如中间产品、原材辅料等未能调查出来，时间、频次以及物料与投料方式不清楚，不同工种或者不同岗位的工人员在世纪接触有毒有害物质的时间十分笼统，未能详细记录密封性及自动化程度等工艺水平、化学过程或物理过程等生产原理、噪音与热源等情况[2]。
1.2 未按照标准采样且未制定检测方案
检测人员对允许范围内的有害物质都能够正确采集样品，但是对于国家标准为八小时时间甲醛平均浓度和短时间接触浓度的有害物质而言，一些工作人员在检测时只进行短时间接触采集，或者仪器设备限制采样的时间不长。例如粉尘采样能够进行两小时的空气样品采集，并不能采集八小时工作时间样品。除此之外，很多检测人员在样品检测之间未能制定全面而具体的监测方案，在采样时机、采样对象、采样点以及采样数量上都具有极大的随意性，未能进行现场采样点相关示意图的设置。
1.3 采样记录缺乏完整性且未科学处理检测结果
相关工作人员在现场采样过程中只注重样品编码及采样地点等内容，未能详细的写实车间工作场所的具体情况，例如是否出料或加料、防护设施、工人接触以及机器运转情况等内容的描述。由于检测结果中多次测得值的取舍、检验报告中检测结果与检测浓度相比而言较低，很容易造成误解[3]。除此之外，检测人员对个人防护未能给予高度重视。在职业工作场所有害物质采样过程中，一些检测人员因为不具有较强的个人防护意识，认为短时间内接触并不用进行个人防护用品的佩戴。
2 解决措施
2.1 检测质控工作展开及观念改变
职业卫生技术服务机构必须要严格按照我国的相关技术资料、规范标准要求等严格管理检测全过程，从而制定操作性较强、详细的作业指导书，对检测人员行为进行规范。除此之外，检测人员必须要转变自身的观念意识，对职业卫生调查工作的展开认真落实。检测人员必须要深入到企业车间中调查职位卫生，对生产中存在及产生的有害物质变化与分布情况给予全面了解与掌握。例如原辅料、生产自动化程度、防护设施、设备技术指标、产品及中间品性状、接触人数、工时制度、工作人员操作方式以及接触时间等[4]。对从事职业病危害作业的工作人员时间消耗及各种活动，按照时间顺序进行观察与记录，做好整理与分析工作，从而对人群人员、岗位、工种、数量以及工作地点等进行确定。
2.2 现场采样方案的编制
在工作场所采样得到落实之前，相关工作人员需要严格按照现场调查结果进行可行监测方案的制定，主要包括以下内容：采样时机、采样方法、采样对象、采样地点、采样车间、项目名称以及单位名称等，同时要注意在必要时需要做好预采样工作。检测人员必须要在采样工作展开的同时做好相关记录。工作场所空气的有害物质存在间断性、变动性以及多样性等特点，所以其在空间时间分布以及强度与浓度等方面会存在变动情况。采样时需要对防护设施运行、生产情况以及工人接触情况等给予详细记录[5]。除此之恩爱需要对非常规作业接触职业病危害因素给予高度关注，例如是否为密闭空间作业、临时性抢修作业、检修作业或者外委作业等。检测人员在进入到企业车间进行现场检测工作时，必须要进行相关个人防护用品的佩戴，从而做好自我保护工作。
3 结语
综上所述，现阶段随着我国国际地位的不断提升及全球经济一体化进程的加速，机械、有色金属、煤炭、建筑等行业的新工艺以及新技术等不断引用，我国的三十个省区及新疆生产建设兵团职业病报告在2013年时超过了两万六千例。因此为了能够对劳动者健康给予更好的保护，对劳动力资源给予良好保护，从而促进经济社会得到进一步发展。因此职业卫生技术服务领域必须要与我国 卫生体制改革步伐相一致，促进机构技术服务水平及综合素质，必须要不断增强卫生技术服务工作的法制化与规范化，从而提升竞争力。
参考文献
[1]关于发布《X射线计算機体层摄影装置质量控制检测规范》等2项卫生行业标准的通告[J].中国卫生法制，2019，27（03）：111.
[2]孔令岩，赖肖，谢许情，陈应平，车可可，章英.2013-2017年南昌市公共场所集中空调通风系统卫生检测结果分析[J].现代预防医学，2019，46（05）：934-938.
[3]李鹏辉.职业卫生检测应用个体采样方法时应注意的问题[J].化工管理，2018（05）：244.
[4]孟亚丽，张亚梅，韩丽亚.基本职业卫生服务工作中如何做好职业卫生现场检测[J].临床医药文献电子杂志，2017，4（77）：15226.
[5]潘巧裕，戎伟丰，张子群，何嘉恒，吴川，林佐侃，丘静静，吴邦华.职业卫生技术服务机构工作场所空气采样和检测实验室间比对[J].中国职业医学，2015，42（02）：167-171.
关键词：采样；职业卫生检测；现状
在职业卫生检测中采集作业场空气样品是其中不可获取的关键环节，因此正确采取与国家标准要求相符、真实性较强且代表性较强的杨平，是提高检测结果可靠性及准确性的前提条件[1]。通过检测工作场所空气样品，能够对职业病危害因素的时空分布、强度、浓度以及性质等情况，从而确定工作场所环境与国家相关标准要求是否相符，从而制定科学合理的预防及控制职业病、防护措施与对策、保护劳动者健康提供科学依据与基础数据。
1 存在问题
1.1 未对现场进行详细调查
在职业卫生技术服务开展过程中，因为检测时间、技术人员资质以及检测设备等情况的闲置，在现场调查有害有毒工作场所过程中较为马虎，收集到的内容缺乏细致性与全面性，工作日写实缺乏具体性。例如中间产品、原材辅料等未能调查出来，时间、频次以及物料与投料方式不清楚，不同工种或者不同岗位的工人员在世纪接触有毒有害物质的时间十分笼统，未能详细记录密封性及自动化程度等工艺水平、化学过程或物理过程等生产原理、噪音与热源等情况[2]。
1.2 未按照标准采样且未制定检测方案
检测人员对允许范围内的有害物质都能够正确采集样品，但是对于国家标准为八小时时间甲醛平均浓度和短时间接触浓度的有害物质而言，一些工作人员在检测时只进行短时间接触采集，或者仪器设备限制采样的时间不长。例如粉尘采样能够进行两小时的空气样品采集，并不能采集八小时工作时间样品。除此之外，很多检测人员在样品检测之间未能制定全面而具体的监测方案，在采样时机、采样对象、采样点以及采样数量上都具有极大的随意性，未能进行现场采样点相关示意图的设置。
1.3 采样记录缺乏完整性且未科学处理检测结果
相关工作人员在现场采样过程中只注重样品编码及采样地点等内容，未能详细的写实车间工作场所的具体情况，例如是否出料或加料、防护设施、工人接触以及机器运转情况等内容的描述。由于检测结果中多次测得值的取舍、检验报告中检测结果与检测浓度相比而言较低，很容易造成误解[3]。除此之外，检测人员对个人防护未能给予高度重视。在职业工作场所有害物质采样过程中，一些检测人员因为不具有较强的个人防护意识，认为短时间内接触并不用进行个人防护用品的佩戴。
2 解决措施
2.1 检测质控工作展开及观念改变
职业卫生技术服务机构必须要严格按照我国的相关技术资料、规范标准要求等严格管理检测全过程，从而制定操作性较强、详细的作业指导书，对检测人员行为进行规范。除此之外，检测人员必须要转变自身的观念意识，对职业卫生调查工作的展开认真落实。检测人员必须要深入到企业车间中调查职位卫生，对生产中存在及产生的有害物质变化与分布情况给予全面了解与掌握。例如原辅料、生产自动化程度、防护设施、设备技术指标、产品及中间品性状、接触人数、工时制度、工作人员操作方式以及接触时间等[4]。对从事职业病危害作业的工作人员时间消耗及各种活动，按照时间顺序进行观察与记录，做好整理与分析工作，从而对人群人员、岗位、工种、数量以及工作地点等进行确定。
2.2 现场采样方案的编制
在工作场所采样得到落实之前，相关工作人员需要严格按照现场调查结果进行可行监测方案的制定，主要包括以下内容：采样时机、采样方法、采样对象、采样地点、采样车间、项目名称以及单位名称等，同时要注意在必要时需要做好预采样工作。检测人员必须要在采样工作展开的同时做好相关记录。工作场所空气的有害物质存在间断性、变动性以及多样性等特点，所以其在空间时间分布以及强度与浓度等方面会存在变动情况。采样时需要对防护设施运行、生产情况以及工人接触情况等给予详细记录[5]。除此之恩爱需要对非常规作业接触职业病危害因素给予高度关注，例如是否为密闭空间作业、临时性抢修作业、检修作业或者外委作业等。检测人员在进入到企业车间进行现场检测工作时，必须要进行相关个人防护用品的佩戴，从而做好自我保护工作。
3 结语
综上所述，现阶段随着我国国际地位的不断提升及全球经济一体化进程的加速，机械、有色金属、煤炭、建筑等行业的新工艺以及新技术等不断引用，我国的三十个省区及新疆生产建设兵团职业病报告在2013年时超过了两万六千例。因此为了能够对劳动者健康给予更好的保护，对劳动力资源给予良好保护，从而促进经济社会得到进一步发展。因此职业卫生技术服务领域必须要与我国 卫生体制改革步伐相一致，促进机构技术服务水平及综合素质，必须要不断增强卫生技术服务工作的法制化与规范化，从而提升竞争力。
参考文献
[1]关于发布《X射线计算機体层摄影装置质量控制检测规范》等2项卫生行业标准的通告[J].中国卫生法制，2019，27（03）：111.
[2]孔令岩，赖肖，谢许情，陈应平，车可可，章英.2013-2017年南昌市公共场所集中空调通风系统卫生检测结果分析[J].现代预防医学，2019，46（05）：934-938.
[3]李鹏辉.职业卫生检测应用个体采样方法时应注意的问题[J].化工管理，2018（05）：244.
[4]孟亚丽，张亚梅，韩丽亚.基本职业卫生服务工作中如何做好职业卫生现场检测[J].临床医药文献电子杂志，2017，4（77）：15226.
[5]潘巧裕，戎伟丰，张子群，何嘉恒，吴川，林佐侃，丘静静，吴邦华.职业卫生技术服务机构工作场所空气采样和检测实验室间比对[J].中国职业医学，2015，42（02）：167-171.