青春时节正是人生最美好的时节，青年干部是大展宏图、前途无量的群体。然而其中一些人还没有为党和人民作出应有的贡献，却迅速成为贪污腐败分子，沦为令人不齿的阶下囚，不仅自毁前程，而且给党和人民的事业造成严重损失，令人十分痛心。
　　细查这些年轻人的贪腐犯罪，大抵具有以下特点：
　　一是年轻化、高学历。他们原是各地区各单位选拔任用年轻干部过程中被提拔上来的优秀青年，年纪轻、学历高是其基本特征和被任用的先决条件，其中不少人具有大学本科或硕士、博士学位。清华大学硕士毕业生肖明辉少年得志，曾担任海南省洋浦经济开发区规划建设局副局长，负责单位工程项目招投标工作，利用职权收取工程款5%的“好处费”共计1611万元，还多次为他人谋取不正当经济利益，是贪腐年轻化的典型代表。
　　二是职位小、胆子大。由于年纪资历的关系，他们大都处在科处级以下，甚至没有级别，虽然其中不乏担任主要职务甚至一把手的，具有一定的审批权、自由裁量权。但总体而言职位较低，绝大多数连所谓“七品芝麻官”也算不上。但胆子却足够大，入职后没多久就放开手脚大贪特贪，全然不顾法律法规的制裁，不出三两年就东窗事发、锒铛入狱。
　　三是智能化、高科技。较高的学历和专业的训练，使他们脑子活、点子多，犯罪具有智能化、高科技的特点。他们通常都能熟练使用电脑，善于利用系统漏洞和网络盲点篡改软件程序，在神不知鬼不觉的情况下达到贪腐目的。一个叫姜帅的年轻职员对银行营业厅水费管理软件进行非法修改，从中牟利。从2012年8月到2013年8月的一年时间里，就侵吞水费款数万元。
　　四是无忌惮、缺底线。他们通常自以为聪明绝顶、智力过人，认为没有自己不能逾越的障碍，对法律法规缺乏应有的敬畏之心，对规章制度视若无睹，对道德良知不当回事，干起坏事显得肆无忌惮、急不可待。或者利用审批权限直接设租、寻租；或者迷信社会“潜规则”收取好处费；或者虚列开支、收入不入账；或者为项目承包人在项目承接、工程选址过程中给予关照；或者干脆自己直接上手巧取豪夺、化公为私……
　　年轻干部本是令人艳羡的对象，是前途无量的一群。之所以自毁前程，走上犯罪的道路，最根本的原因是丧失理想信念，人生观、价值观出了问题。他们迷恋功利主义、享乐主义、极端个人主义的价值观，认为有权不用，过期作废；他们财迷心窍、利令智昏，爱慕虚荣，追求享乐，认为只有挣大钱、发大财、吃大餐、穿名牌、住豪宅才是人生最大的成功；他们自作聪明，无视法律，认为没有自己摆不平的事情，没有自己逃不脱的限制，对于可能面临的惩罚常存侥幸心理。
　　他们能够走上某些重要岗位甚至领导岗位，源于他们中的一些人具有鲜明的“两面人”特征。
　　一方面，他们的确学业出众、才华过人，在领导和同事面前善于表现。为了获得更大的权力、更好的职位、更高的利益，他们通常也能夜以继日地工作，表现得勤勉有加、十分忘我，给领导和同事们造成兢兢业业的印象；另一方面，他们把自私的渴念、贪婪的本性、膨胀的权欲深藏在谦恭勤勉的表象之下，暗地里做着于连·索黑尔式的努力。他们很有欺骗性，不仅赢得了领导和同志们的信任，而且骗取了组织的重用，使自己的贪腐之路不断增加新砝码。
　　此外，干部选拔任用管理制度存在的漏洞，致使一些走上领导岗位的年轻人先天不足，后天又缺少必要的培养和约束，出问题就变成迟早的事情。