关于中小企业人力资源管理现状及对策的探讨

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立足于当今社会发展的特点,以中小企业人力资源管理的现状为出发点,全面客观的分析了中小企业人力资源管理中的优点以及存在的问题,并结合存在的问题,探讨了有效进行中小企业人力资源管理的措施,以期为相关管理工作提供借鉴。
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