【摘 要】
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组建新公司是国有企业全面推进战略布局,优化产业结构的重要手段,更是加快发展和提高竞争力的重要形式和有效途径.然而,对于新组建公司的成功与否,不仅取决于资本和资源的整
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组建新公司是国有企业全面推进战略布局,优化产业结构的重要手段,更是加快发展和提高竞争力的重要形式和有效途径.然而,对于新组建公司的成功与否,不仅取决于资本和资源的整合状态,更依赖于企业文化融合的程度.文章以中国铁建为打造磁浮品牌而成立的中铁磁浮交通投资建设有限公司(以下简称“中铁磁浮”)为研究对象,从协调解决企业文化的差异与冲突,实现有效融合的手段和方法入手,深入分析研究新组建公司中企业文化融合促发展相关问题.
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