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在市场经济环境下，各个行业之间的竞争是越来越激烈。而竞争的最终根源在于人才竞争，谁拥有了人才谁就是获胜者。因此，在这种环境下人力资源培训模式尤为重要，尤其是有效性的培训模式更为紧迫。本文就是针对企业实况，提出了有效性的人力资源培训模式，为相关需要培训企业提供理论参考依据。
基于有效性的人力资源培训模式研究
【摘 要】
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在市场经济环境下，各个行业之间的竞争是越来越激烈。而竞争的最终根源在于人才竞争，谁拥有了人才谁就是获胜者。因此，在这种环境下人力资源培训模式尤为重要，尤其是有效性的培训
【机 构】
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中国石油天然集团公司工程建设分公司
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2013年19期
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