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分析传统医院人事管理的特点和缺陷,阐述现代医院人力资源管理的先进理念,通过比较指出实施医院人事制度改革的必要性,详细论述医院人事制度改革中,用人制度改革、分配制度改革、人才工作改革三个方面的具体做法以及注意事项.
着眼医院人事管理的传统与现代,分析医院人事制度改革
【摘 要】
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分析传统医院人事管理的特点和缺陷,阐述现代医院人力资源管理的先进理念,通过比较指出实施医院人事制度改革的必要性,详细论述医院人事制度改革中,用人制度改革、分配制度改
【机 构】
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苏州大学附属第一医院
【出 处】
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医药前沿
【发表日期】
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2004年期
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