论文部分内容阅读
企业管理过程中如何正确运用激励机制，是决定一个企业在竞争中成败的关键因素。对企业成员有激励作用的因素是多方面的，所以西藏企业的管理者必须要根据企业所处的特殊经济环境、民族文化环境以及企业的实际情况，建立起适应自身特色、时代特点和不同民族企业成员需求的开放式的激励机制体系，以促进企业健康持续地发展，为全区的经济发展注足活力。