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摘 要：随着市场经济的成熟和发展，用人制度的改革，市场人才供求关系的变化和调整，当代大学生就业困难的问题成为目前政府、社会、学校、家庭必须面对和迫切解决的课题。本文将对目前大学生的就业观加以分析，以期有利于帮助大学生树立正确的就业观，拓展奋斗领域，突现自我价值，促进社会的和谐发展。
关键词：大学生；择业观；就业形势
市场经济除了带给人们物资与精神的富足外，人们的思想、观念也随之发生了巨大的改变。也当代大学生中带来了某些负面影响。人们的价值观出现了某些扭曲，拜金主义、享乐主义、个人主义思想出现滋生和蔓延。也给当代大学生带来了某些负面影响。使大学生就业观受到影响。当然，要想解决目前大学生就业困难的问题，光大学生转变旧的就业观，树立正确的就业观，还是远远不够的。这是一项系统工程，需要政府、學校、企业、社会、家庭、个人共同努力，解决大学生就业之路。
1大学生就业观受到影响
1.1注重经济价值
有些大学生受经济利益驱使，人生价值观发生了变化，在就业上过分选择经济较好、生活环境舒适、工作收入较高的发达地区，而较少考虑中西部欠发达地区。大学生毕业喜欢职业是：到国外、到沿海、到最赚钱的地方去。他们对职业的选择首先考虑的不是是否符合自己的专业，而感兴趣和关注的是职业的附属物，诸如：工资、住房、福利待遇等。由此可以看出，部分大学生的价值取向由原来的社会价值转向经济价值，把追求经济物质利益放在了首位。
1.2运用社会关系就业
由于大学生所需的公平竞争机制尚未形成，一些人把就业希望寄托在家庭和社会关系上。每当毕业生开始找工作的时候，一些掌握人事任用“生杀大权”的人便成为重要关口。一些毕业生认为，“拉关系，走后门”是找工作的最佳捷径。这无疑是对广大大学毕业生的不平等的待遇。
1.3以适合自身发展为中心
许多大学生在就业时把个人兴趣爱好放在首位，他们把是否能在未来的职业生涯中发挥专长，实现自我发展作为就业的主要考虑，不愿到不利于自身发展的地方去。如果用人单位的条件适合，他们可以放弃自己所学的专业；如果有的单位“条件好、待遇高、适合自身发展”，他们可以放弃户口。
不健康的就业观，不利于社会主义现代化建设事业的高速发展，也不利于大学生的长远发展。
2就业观原因分析
面对当前大学生就业困难的现实，不仅家庭、学生都缺乏思想准备，政府和学校在如何帮助大学生克服就业困难方面也缺乏经验。现在大学毕业生的绝大多数都是独生子女，这些家庭中的“独子”，在比较优厚的环境中生活成长，通过小学、中学、高中、大学十几年的寒窗苦读，好不容易熬出了头，可是毕业就面临失业。其中还有相当部分的毕业生家庭经济状况并不太好，为了儿女上大学，金钱上已经不是什么智力投资，而是沉重的债务包袱。
3认清就业形势，树立正确的就业观
3.1认清就业严峻的形势
虽然大学生就业是“双向选择，自主择业”，可是，不是大学生挑岗位，而是岗位在挑有能力的适合的应聘者，如果不清醒的认识到这一点，在就业的道路上，就難免碰壁。但如果大学生们能认清形势，认清自我，理性就业，适时再择业，眼前可能会别有一番天地。
3.2要摆脱传统观念的束缚
当代大学生应该从“学而优则仕”、“书中自有黄金屋、书中自有颜如玉”等等旧观念就业观念束缚中摆脱出来。懂得“白领诚可贵，蓝领价更高，为了能就业，两者皆可挑”。靠自己的勤劳致富，靠自己的智慧赚钱都是受到社会尊重的。每年的大学毕业生数百万人之多，不可能都进入公务员队伍，有了这个机会当然幸运。先就业，后择业，再创业，工农商学兵七十二行，行行出状元，只要走出这块小天地，何止七十二行，七千二百行都不止啊！所以，大学生要从传统观念的束缚中摆脱出来，适应现代社会的变化。
3.3自己有个准确的定位
大学毕业生不是天之骄子，而是一个普通的劳动者，就业，一定要对自己有个准确的定位。所以，当代的大学生在校期间的当务之急是加强文化知识的学习的同时，不断提高自身的综合素质，培养自己的创新能力，也就是说在学好专业的同时，熟练地掌握一两项技能，文凭只是个“敲门砖”、“介绍信”，能不能胜任工作才是用人单位所看重的。花了很多时间和金钱读了大学，按说对就业有期待无可厚非，但是很多大学毕业生就此端起了架子，自己捆住了自己的手脚，认为非大城市不去，非工资高福利好的单位不去，这就大错特错了。
3.4要权衡自己的职业能力
对大学生来说，要切实认识到从“学生”走向“社会人”，进而走向“职业人”的角色转变，把社会的职业需求和个人的职业理想、职业素质很好的结合起来。刚走上社会，很多大学生都有一种初生牛犊不怕虎的气势，以为自己本领在手，天下尽在掌握。一旦真正做起事来，难免心浮气躁，小事不愿做，大事做不了。要从实际出发，实事求是，全面衡量自身的综合素质。古人曰：“人贵有自知之明”。在应聘走上就业岗位前，对自身素质有多高，专业知识有多少，实际工作能力有多强，自己能干什么，会干什么，在步入市场经济社会后，如何寻求自己生存和发展的空间，找到自己比较理想的位置，都要做到心中有数。而不应好高骛远，这山看到那山高。
总之，大学生是社会的财富，在政府、学校、社会、家庭大力的帮助下，闯过就业这个难关。在就业的道路上要不断提高自己的综合素质，转变就业观念，不断地增强经济意识、自主意识、竞争意识、创新意识。找到自己理想的位置，寻求自己生存和发展的空间。
参考文献：
[1]马英.“90后”大学生择业观现状调查[J].经营与管理，2012（04）.
[2]陈秀梅，陈克胜.大学生择业观现状的调查研究[J].河北能源职业技术学院学报，2014（01）.
[3]张锋.大学生择业观的调查分析及政策引导[J].河南工业大学学报（社会科学版），2013（01）.
关键词：大学生；择业观；就业形势
市场经济除了带给人们物资与精神的富足外，人们的思想、观念也随之发生了巨大的改变。也当代大学生中带来了某些负面影响。人们的价值观出现了某些扭曲，拜金主义、享乐主义、个人主义思想出现滋生和蔓延。也给当代大学生带来了某些负面影响。使大学生就业观受到影响。当然，要想解决目前大学生就业困难的问题，光大学生转变旧的就业观，树立正确的就业观，还是远远不够的。这是一项系统工程，需要政府、學校、企业、社会、家庭、个人共同努力，解决大学生就业之路。
1大学生就业观受到影响
1.1注重经济价值
有些大学生受经济利益驱使，人生价值观发生了变化，在就业上过分选择经济较好、生活环境舒适、工作收入较高的发达地区，而较少考虑中西部欠发达地区。大学生毕业喜欢职业是：到国外、到沿海、到最赚钱的地方去。他们对职业的选择首先考虑的不是是否符合自己的专业，而感兴趣和关注的是职业的附属物，诸如：工资、住房、福利待遇等。由此可以看出，部分大学生的价值取向由原来的社会价值转向经济价值，把追求经济物质利益放在了首位。
1.2运用社会关系就业
由于大学生所需的公平竞争机制尚未形成，一些人把就业希望寄托在家庭和社会关系上。每当毕业生开始找工作的时候，一些掌握人事任用“生杀大权”的人便成为重要关口。一些毕业生认为，“拉关系，走后门”是找工作的最佳捷径。这无疑是对广大大学毕业生的不平等的待遇。
1.3以适合自身发展为中心
许多大学生在就业时把个人兴趣爱好放在首位，他们把是否能在未来的职业生涯中发挥专长，实现自我发展作为就业的主要考虑，不愿到不利于自身发展的地方去。如果用人单位的条件适合，他们可以放弃自己所学的专业；如果有的单位“条件好、待遇高、适合自身发展”，他们可以放弃户口。
不健康的就业观，不利于社会主义现代化建设事业的高速发展，也不利于大学生的长远发展。
2就业观原因分析
面对当前大学生就业困难的现实，不仅家庭、学生都缺乏思想准备，政府和学校在如何帮助大学生克服就业困难方面也缺乏经验。现在大学毕业生的绝大多数都是独生子女，这些家庭中的“独子”，在比较优厚的环境中生活成长，通过小学、中学、高中、大学十几年的寒窗苦读，好不容易熬出了头，可是毕业就面临失业。其中还有相当部分的毕业生家庭经济状况并不太好，为了儿女上大学，金钱上已经不是什么智力投资，而是沉重的债务包袱。
3认清就业形势，树立正确的就业观
3.1认清就业严峻的形势
虽然大学生就业是“双向选择，自主择业”，可是，不是大学生挑岗位，而是岗位在挑有能力的适合的应聘者，如果不清醒的认识到这一点，在就业的道路上，就難免碰壁。但如果大学生们能认清形势，认清自我，理性就业，适时再择业，眼前可能会别有一番天地。
3.2要摆脱传统观念的束缚
当代大学生应该从“学而优则仕”、“书中自有黄金屋、书中自有颜如玉”等等旧观念就业观念束缚中摆脱出来。懂得“白领诚可贵，蓝领价更高，为了能就业，两者皆可挑”。靠自己的勤劳致富，靠自己的智慧赚钱都是受到社会尊重的。每年的大学毕业生数百万人之多，不可能都进入公务员队伍，有了这个机会当然幸运。先就业，后择业，再创业，工农商学兵七十二行，行行出状元，只要走出这块小天地，何止七十二行，七千二百行都不止啊！所以，大学生要从传统观念的束缚中摆脱出来，适应现代社会的变化。
3.3自己有个准确的定位
大学毕业生不是天之骄子，而是一个普通的劳动者，就业，一定要对自己有个准确的定位。所以，当代的大学生在校期间的当务之急是加强文化知识的学习的同时，不断提高自身的综合素质，培养自己的创新能力，也就是说在学好专业的同时，熟练地掌握一两项技能，文凭只是个“敲门砖”、“介绍信”，能不能胜任工作才是用人单位所看重的。花了很多时间和金钱读了大学，按说对就业有期待无可厚非，但是很多大学毕业生就此端起了架子，自己捆住了自己的手脚，认为非大城市不去，非工资高福利好的单位不去，这就大错特错了。
3.4要权衡自己的职业能力
对大学生来说，要切实认识到从“学生”走向“社会人”，进而走向“职业人”的角色转变，把社会的职业需求和个人的职业理想、职业素质很好的结合起来。刚走上社会，很多大学生都有一种初生牛犊不怕虎的气势，以为自己本领在手，天下尽在掌握。一旦真正做起事来，难免心浮气躁，小事不愿做，大事做不了。要从实际出发，实事求是，全面衡量自身的综合素质。古人曰：“人贵有自知之明”。在应聘走上就业岗位前，对自身素质有多高，专业知识有多少，实际工作能力有多强，自己能干什么，会干什么，在步入市场经济社会后，如何寻求自己生存和发展的空间，找到自己比较理想的位置，都要做到心中有数。而不应好高骛远，这山看到那山高。
总之，大学生是社会的财富，在政府、学校、社会、家庭大力的帮助下，闯过就业这个难关。在就业的道路上要不断提高自己的综合素质，转变就业观念，不断地增强经济意识、自主意识、竞争意识、创新意识。找到自己理想的位置，寻求自己生存和发展的空间。
参考文献：
[1]马英.“90后”大学生择业观现状调查[J].经营与管理，2012（04）.
[2]陈秀梅，陈克胜.大学生择业观现状的调查研究[J].河北能源职业技术学院学报，2014（01）.
[3]张锋.大学生择业观的调查分析及政策引导[J].河南工业大学学报（社会科学版），2013（01）.