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以大型国有建筑企业上海建工集团股份有限公司的员工职业发展通道建设为研究对象,分析了员工职业通道建设的重要意义及理论依据,指出了实施员工职业发展通道建设的必要性,并介绍了上海建工员工职业发展通道建设的实践情况。通过深入探索员工职业发展通道建设,论证了其对于满足员工发展需求、增强员工获得感的意义。
职业发展通道建设是满足员工发展需求的有效途径——上海建工员工职业发展通道建设的实践初探
【摘 要】
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以大型国有建筑企业上海建工集团股份有限公司的员工职业发展通道建设为研究对象,分析了员工职业通道建设的重要意义及理论依据,指出了实施员工职业发展通道建设的必要性,并
【机 构】
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上海建工集团股份有限公司
【出 处】
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建筑施工
【发表日期】
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2019年4期
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