职业院校“1+X”证书制度试点建设存在的问题及对策--以宁波城市职业技术学院为例

来源 :宁波职业技术学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:q43372958
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
根据《国家职业教育改革实施方案》和《关于在院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点方案》两个文件,对“1+X”证书从内涵和制度框架两个层面进行剖析,在此基础上,以宁波城市职业技术学院18个试点证书为例,对其在运行过程中遇到的问题和取得的成绩进行归纳和总结,再从社会层面和学校层面提出相应的建议:社会层面,一是要加强培训制度建设,二是要加强资源共享建设,三是要加强评价机制建设;学校层面要从组织保障、经费保障、制度保障三个方面,为“1+X”证书制度顺利运行保驾护航。
其他文献
近日,中山大学的研究团队开发了一种由2,3,9,10,16,17,23,24-八羟基酞菁铜(Ⅱ)(PcCu-(OH)8)配体和平面四边形配位的CuO4节点构筑的金属-有机框(PcCu-Cu-O)作为电催化剂,将CO2电催化还原制乙烯的方法。相关研究成果发表于《美国化学会志》。近年来,电催化CO2还原反应(CO2RR)因其在缓解温室气体效应和能源危机方面的潜在应用受到了研究者广泛关注。目前,电催化C
One of the methods of mathematical analysis in many cases makes it possible to reduce the study of differential operators, pseudo-differential operators and certain types of integral operators and the solution of equations containing them, to an examinati
2021年是中国共产党百年华诞,如何把党的精神、历史、故事生动形象地转化为老百姓喜闻乐见的新闻作品,是对主流媒体的一次大考。本刊展示部分新闻网站的优秀融媒产品,看他们如何答卷。
To attain an enhanced combination of mechanical properties for low alloyed steel, the current study has been made to fulfill that growing need in the industry. Its results are introduced within this paper. One step Quenching and Partitioning (Q&P) hea
每年到了除夕和元宵节,家家户户都会挂起灯笼,吃汤圆。我们家里的汤圆是外婆和妈妈亲手做的,每次包汤圆,大家都忙得不亦乐乎。今年我怀着好奇心也加入了包汤圆的行列……今年我们要包的是菜肉馅儿的汤圆。妈妈把糯米粉倒入盆中,加入适量的温水,开始和糯米粉团,外婆则在厨房中大展刀法。
《呼兰河传》是“民国四大才女”之一萧红的代表作,小说以作者的童年回忆为线索,描绘了20世纪20年代呼兰小城的种种人和事,真实地再现了当地老百姓平凡、卑琐、落后的生活现状和得过且过、平庸、愚昧的精神状态。
寒假的日子,老天一直板着脸,细雨时歇时飞,北风刮得也挺紧。一日清晨,天灰蒙蒙的。我刚打开小店门,便进来一位顾客,他约莫50岁,穿一身灰不溜秋的旧棉衣,黄球鞋上沾着泥巴,苍老,瘦削,跛腿,左手没有指头。我见他来买过几次东西,他付完钱后便跛着腿往回拐,步履蹒跚。他每每从我眼前消失,我的心头便油然而生一种怜悯之情。
Serious hyperglycemia is one of the manifestations of COVID-19 infection which increase patient morbidity and mortality especially in patient requiring hospitalization. Consequently, many protocols and algorithms for hospitalized patients with COVID-19 in
那天我走在回家的路上,突然在一棵树下发现了一只幼鸟,它的喙呈嫩黄色,羽翼未丰。我想,它可能是从树上的鸟窝里掉落下来的。我伸出双手,小心翼翼地将它捧起来。触碰到它翅膀的一刹那,它猛地抽动了一下,我这才发现它的翅膀受伤了。我将它捧回了家,放在一个纸盒里。
随着中国网民对移动端使用需求的增加,社会对移动商务人才需求旺盛,但符合新型移动商务要求的人才有着巨大的缺口。作为应用型人才供给方的高职院校,不仅需要增加移动商务人才的培养数量,还要提升人才培养质量。文章从价值共创视角出发,提出高职移动商务专业人才培养的路径,即:企、师、生进行信息交流,达成人才培养价值共识;企、师、生利用自身资源,完成资源交换,进行人才价值共享;企、师、生课堂授课,校内外实训环节高频交互,促进人才价值共生;企、师、生完成资源转化,交融为利益、事业共同体,实现人才价值共赢。