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当今市场和时代的发展对人力资源部门在企业中的作用提出了新的需求,人力资源部门需要顺应时代的发展,从之前的支持服务部门发展成为企业业务部门的合作伙伴,以此为企业带来增值作用。此文阐述了人力资源业务合作伙伴的概念,模式及在企业中的作用,并对人力资源业务合作伙伴的任职资格和要求做了探讨。
浅析人力资源业务合作伙伴
【摘 要】
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当今市场和时代的发展对人力资源部门在企业中的作用提出了新的需求,人力资源部门需要顺应时代的发展,从之前的支持服务部门发展成为企业业务部门的合作伙伴,以此为企业带来
【机 构】
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中国人民大学,
【出 处】
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企业导报
【发表日期】
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2013年19期
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