连云港市油用牡丹栽培技术

来源 :现代农业科技 | 被引量 : 0次 | 上传用户:feiyangsuc
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  摘要
其他文献
摘要 随着双酰胺类农药在水稻上的大面积频繁使用,不同地区二化螟对其敏感性逐渐降低,抗药性逐渐提高,使防治二化螟的农药选择压力加大。本文阐述了二化螟的发生危害,介绍了酰胺类农药的作用机理及抗性产生机制,分析了二化螟对双酰胺类农药产生抗性的原因,并提出了抗性防治策略,以期控制或延缓水稻二化螟对双酰胺类农药抗性的产生。  关键词 二化螟;双酰胺类农药;抗性;防治策略  湖南省地处长江中下游,属于亚热
摘要 种子在干燥过程中随着温度的变化会出现老化现象,导致生理特性发生改变和种子活力下降,进而降低种用价值。为探讨干燥温度对苜蓿种子活力的影响,选择不同干燥温度对苜蓿种子进行干燥,分别测定了发芽率、发芽势、抗氧化酶活性、代谢酶活性及有害物质丙二醛的含量。结果表明,当干燥温度为35 ℃时,种子发芽率和发芽势最高,超氧化物歧化酶(SOD)、过氧化氢酶(CAT)活性显著高于其他干燥温度,丙二醛含量显著低
摘要 为了明确不同助剂对大豆茎叶除草剂的减量增效作用,选择10种助剂对除草剂15%精吡氟禾草灵乳油5%精喹禾灵乳油、250g/L氟磺胺草醚水剂进行大豆田苗后茎叶除草减量试验。结果表明,助剂施倍丰、激健、速捷、云展、益泽、华诺均使除草剂减量25%,而且助剂施倍丰、激健能显著增效达8%左右,哈速腾、天达、怀农特、展透4种助剂在除草剂减量25%的条件下,杂草防除效果不理想,   关键词 助剂;大豆;茎叶
摘要 本文概述了烟草农药残留现状,并探讨了农业、物理、生物、化学防控技术在烟草生产上的应用研究,以期为烟草绿色防控技术体系的建立提供参考。  关键词 烟草;农药残留;绿色防控技术;应用  中图分类号 S435.72 文献标识码 B  Abstract The paper summarized the status of tobacco pesticide residues,and
摘要 利用1982—2017年5—9月大山口水文资料及巴音布鲁克气象站气象资料,分析与巴音布鲁克山区降水密切相关的径流量、降水量以及相对湿润指数等指标,对巴音布鲁克山区人工增水业务进行效果评价。结果表明,在人工增水时期,开都河流域有90%概率月均径流量增量为3.01 m3/s,增率为1.62%,统计显著性水平0.000 1;山区月均降水量增率为2.78%,显著性水平0.023 3;随着年际变化,
摘要 为了筛选出适合在金溪白花生上应用的植物生长调节剂,为花生高产栽培提供指导,以农家品种金溪白花生为试材,以清水为对照,设4种植物生长调节剂处理,调查分析花生主要农艺性状及产量。结果表明,4种植物生长调节剂均有抑制花生植株生长,促进果多、果饱和产量提高的作用,对花生植株的生长抑制作用表现为爱壮>壮饱安>矮丰>澎大。产量较清水对照提高达极显著水平的有壮饱安、矮丰和爱壮,其中壮饱安和矮丰2个处理的
摘要 本文分析了株洲地区在烟叶收购磅组收购管理中存在的诸多问题,如管理人员认识不到位、岗位需求难以满足、质量责任压实不严、收购现场条件简陋等问题,针对问题提出了具体解决措施,措施实施后成效明显,烟叶收购效率显著提升,原烟质量得到有效保障,同时,对今后进一步的优化提出了建议。  关键词 烟叶收购磅组;优化管理;问题;措施;成效;建议  中图分类号 F326.12 文献标识码 A  文章
摘要 黑壳薏苡是薏苡种质的一种,具有很多优良性状,发掘黑壳薏苡的优良性状以供育种利用。本文通过采用随机区组排列法,田间自然种植黑壳薏苡2份,以白壳薏苡作对照,对比其抗性和再生性。结果表明,黑壳薏苡抗性较白壳薏苡强,再生能力也强,但产量低;且再生季植株较头季矮化。因此,黑壳薏苡可作为改良薏苡品种的优异种质,应加以利用。  关键词 黑壳薏苡;抗性;再生性  中图分类号 S519 文献标识码
摘要 梅州市地处粤东北地区,气候温和,是广东省重要的蔬菜产地,茄子是梅州市重要的蔬菜品种。为促进梅州市茄子产业的发展,生产出满足市场需求的茄子产品,对市场上新推广的4个茄子新品种(青茄、白龙茄子、农夫3号和农夫2号)进行比较试验。结果表明,农夫3号紫红茄在茎粗、后期产量和总产量等方面优于对照农夫2号紫红长茄,采收期长,适宜于高产栽培;青茄和白龙茄子前期产量高、后期产量低,适宜于抢早收获时种植。 
摘要 在总结山东省科技特派员已取得工作成效、经验的基础上,根据科技特派员工作中存在的支持政策少、选派难、服务领域不全面、规范的组织考核制度和财政经费保障缺乏、激励支持机制不健全、典型事迹宣传普及差等问题,提出了加强顶层设计、政策保障,以平台载体建设创造科技特派员创新创业条件,健全和完善规章制度、工作机制,强化科技特派员激励措施,以技能培训提升科技特派员服务能力,加强典型培植、宣传引导等发展建议。