论文部分内容阅读
人力资源培训工作的开展能够为企业员工补充专业知识和工作技能,为企业打造优秀人才队伍起到十分重要的重要作用,因此,企业应重视人力资源培训的开展,更好的利用培训提升企业工作人员的工作效率,从而追求更好的经济和社会效益.本文旨在探究目前我国石油企业在人力资源培训工作中的不足,并提出相应的对策.
石油企业中人力资源培训工作中的问题及对策分析
【摘 要】
：
人力资源培训工作的开展能够为企业员工补充专业知识和工作技能,为企业打造优秀人才队伍起到十分重要的重要作用,因此,企业应重视人力资源培训的开展,更好的利用培训提升企业
【机 构】
：
陕西延长石油(集团)有限责任公司榆林炼油厂,陕西揄林,718500
【出 处】
：
商情
【发表日期】
：
2017年11期
其他文献
企业行政管理作为一个新兴的综合性学科,在企业发展过程中发挥着重要的作用.企业行政管理与企业管理不同,在现代社会里,企业行政管理的作用也越来越突出,对企业发展的影响也
和谐社会的本质是利益的均衡。而目前,由于公平机制的普遍缺失,社会结构存在严重失衡,社会利益主体加速了利益分化,社会的综合发展面临严峻考验。因而,构建和谐社会,重建公平
铁路工程施工日志是反映施工全过程的有效载体之一,是质量责任追本溯源的重要依据,是建设项目运营后进行维修、养护、改造、管理的基础资料,同时也是竣工验收、创优评审、维
期刊
由于自动化控制具备良好的优势,在工业领域得到广泛的应用,而通信技术在PLC技术的发展下也赢得新的发展机遇——现场总线技术.现场总线技术能够控制现场设备层数,完成现场设
在初三数学的函数及其图象中,蕴含的辩证观点极为丰富.这一章教学内容的最大特点是“变”:变化、变量、运动.本文分析了做好这一章教学的重要意义,指出其不仅可以帮助学生深
20世纪 70年代末开始的电子商务已经作为一种高效、方便而成本低廉的商务运作模式迅速在全球发展起来.完整的电子商务活动包括获取商品信息、资金支付和商品配送 3个环节.资
“胜利者的诅咒”难题是由 Peter Coy( 2000)提出的.他用拍卖一罐数目未明的硬币的实验来说明了这一问题.他的学生以稍低于他们估计值的价格来竞拍(这是为了获得一定的利润).