【摘 要】
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火电厂基建项目具有工期紧、人员少、任务重、标准高、工艺复杂等特点,传统管理模式不适用于火电基建项目;现代管理理论的自主管理模式,可以调动员工的积极性和工作主动性,且
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火电厂基建项目具有工期紧、人员少、任务重、标准高、工艺复杂等特点,传统管理模式不适用于火电基建项目;现代管理理论的自主管理模式,可以调动员工的积极性和工作主动性,且能明确工作目标,给予员工自主发挥的空间,对降低管理成本、提高工作效率、按时完成工作目标有积极的促进作用.本文对火电厂基建项目的自主管理模式进行探索.
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