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以人为本在企业人力资源管理中起着重要作用。在企业管理中必须树立以人为本的管理理念，通过对人才的有效管理，建立有效的激励机制，加强企业文化建设，调动员工的积极性，这是实现人力资源管理现代化的重要手段。
企业人力资源管理必须以人为本
【摘 要】
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以人为本在企业人力资源管理中起着重要作用。在企业管理中必须树立以人为本的管理理念，通过对人才的有效管理，建立有效的激励机制，加强企业文化建设，调动员工的积极性，这是实现人
【机 构】
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江苏省镇江市高等专科学校
【出 处】
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北京劳动保障职业学院学报
【发表日期】
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2008年2期
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