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“以人为本”确立了人在管理活动中的主导地位,把管理工作的重心放在调动人的主动性、积极性和创造性上面,通过人的创造性工作来提高管理效能,使人获得更为自由全面的发展.“以人为本”强调把促进人的全面发展,提高人的综合素质作为管理的重要任务.“以人为本”的思想是治校之本,应以以下几方面的工作为切入点.