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摘要：当今社会煤炭行业不太理想，企业的亏损不断加大，带来的是员工工资下调，由固定岗位变成轮班岗位，造成企业员工的思想波动较大，最终会导致开采煤矿时出现安全隐患，针对这一个实际问题，就如何增强煤矿工会群众的安全工作，结合实际工作需求发起的研究，为企业能够更好的安全生产。
关键词：煤矿群众;安全工作;新时代
引言：
工会工作中群众的安全工作时主要组成部分，为了实现安全群治，维护职工根本权益的重要载体是群众安全工作，煤矿工会是职工的家，由职工组成，工会应该充分发挥自身的优势，加强煤矿安全建设，才能从根本上维护职工的利益，安全是所有工作中最重要的主题，员工若是在工作中出现意外，带来的是家庭的痛苦以及企业的损失，对于煤矿工作而言安全是天字号的事情，从行动上珍惜重视生命，是工会中重要的工作。
一、煤矿安全事故发生的原因
在煤矿工作中安全隐患时有发生，重视职工的思想教育，安全知识的培养，安全责任的教育，在生产与安全发生矛盾是要合理的明白谁重谁轻，才能在安全事故中更好的吸取经验教训，群众安全监督的工作，是职工与职工之间的相互安全行为，安全群监工作开展的好坏能够直接影响安全事故的发生。
大部分的事故发生主要由于企业为了促进生产，压榨劳动力，让职工长时间处于一个疲惫的状态，为了加快企业的生产，增加企业的收入，企业超额度的接受任务，给员工超额度的压力，使得安全与生产的天平发生不平衡，最终导致事故的发生。
企业对工作中出现的小问题置之不理，存在侥幸心理，一些安全事故的发生除了人类无法抗拒的原因之外，还有一大部分的原因是因为忽视了在工作中出现的安全隐患，企业为了不拖延完工日期，加快进展，出现违章工作，不排查工作中可能出现安全隐患的物品，企业对员工不负责抱有侥幸的态度决定了安全事故发生的机率。工作中若是拥有侥幸心理，不仅会给企业带来血的教训，也会让员工家人带来无法补偿的损失。煤矿产业虽然不是一个依靠细节赚取利润的企业，但是细节决定了成败，许多企业为了谋取利润，简化施工设施，好比一辆车少了一个配件，一个工具少了一颗螺丝，虽然起初可能不会出现什么大问题，但是日积月累的使用，最终会造成大祸，在工作中不能因为事情小就不重视，更何况是安全问题，安全工作中没有小问题，只有安全与不安全。
员工素质低下，煤矿工人大多不具备高学历的条件，大多为农名工素质相对较差，在施工过程中往往出现违反劳动纪律的现象，出现违章工作，不规范操作的情况，不少员工为了增加个人的生产量，总是抱着：如果按照正规操作去施工速度就会慢很多，抱着下矿就是为了赚钱多拿奖金的心态忽视了安全。最终酿成大祸[1]。
二、做好职工安全的思想工作
其实在施工现场总是能看到许多鲜艳的标语，“安全生产”“安全第一，人人有责”等，虽然随处可见但是安全事故也是层出不穷。
适当的给职工开展主题会议，树立职工安全意识，要明确职工的主要责任，根据《劳动法》、《安全生产法》的条例，深化开展主题活动，可以利用安全的主题开展主题晚会，主题知识竞猜来加大职工参与的力度，增加员工的积极性。
工会要以身作则，定期对施工现场进行检查，对施工工具进行检修，不定期的开展安全事故的展览，让职工对安全产生高度重视，认真的搞好安全站的信息工作。让职工能够感受到工会对员工安全的重视，提升员工素质以及安全意识，能够减少在开采中出现的违章操作，违规操作的现象。
三、如何加强煤矿工会群众的安全
首先企业要做的应该是增强企业的凝聚力，积极调动职工的文化安全教育，企业的凝聚力能够保持企业稳定的发展，员工的安全文化建设能够保持一个良好安全的工作环境，只有拥有了安全的工作环境，员工才能真正的放心工作，才能正确的调动职工的积极性，提高生产的效率。企业适当的给予员工休息的时间，适当提升对职工的福利，增多空闲时间娱乐的项目，既能够让员工在企业中工作的开心，提高了工作的效率，也能够让员工更加重视自身的生命，在开采中更加的细心小心。
建立一个完整的群监会的工作制度，工会要保持半年一次甚至一月一次的安全工作交流。既能够加强对工会的了解，也能够在交流中发现存在的安全隐患并及时处理。工会应该适当的对员工进行整顿教育，宣传安全的活动，适当的开设安全意识的教学课程，将职工进行专业的培养，既能够增强员工在施工时出现意外时的心理素质，也能够培养职工正确的工作流程，减少安全意外的发生。
工会中建立严格的违章惩罚制度，虽然安全意识是自觉养成的习惯，但是必要的规矩能够约束职工开展违规操作的发生，能够尽可能的避免职工进行违规操作违章工作的现象，对建立制度后违规的职工进行严格的打击，让职工深刻意识到安全的重要性。建立正确的安全管理工作，合理的安排人员设置，让工会处于一个有人组织带领的状态，能够更好的发挥群众组织的优势，带领职工积极参加安全管理的工作。虽然制度的建立可以避免许多违规的操作，但是真正的安全是处于职工的内心中，只有让职工自觉的认识到安全的重要性才能真正避免安全意外的发生。
工会可以加强对职工家庭的联系，通过职工家人的关怀，子女对父亲母亲的慰问，能够增强职工对自己生命的重视，感受到自己对家庭的重要性。增强工作生产中安全的自觉和主动[2]。
四、结束语
煤矿安全是一项又简单又复杂的工程，简单到只要人人自觉就能避免，复杂到需要拥有一个庞大的系统来监督。为了职工的安全，职工做大限度的权利，工会应该维护职工的安全，培养职工的安全意识，全方面宣传安全工作。营造一个安全的生产氛围是一个合格的工会应该做到的。只有不断的探索，将安全与生产相互融合，才能做到在施工中減少安全事故的发生，才能真的做到标语所说的那样，“安全生产，人人有责”。才能够帮助工会增大收入，提高生产效率，实现工会企业的快速发展。
参考文献
[1]蒋云飞.新形势下如何加强煤矿工会群众安全工作[J].内蒙古煤炭经济，2017（19）：66-66.
[2]程体武.新时代国有煤矿职工群众工作的几点思考[J].南方企业家，2018（03）：199-200.
关键词：煤矿群众;安全工作;新时代
引言：
工会工作中群众的安全工作时主要组成部分，为了实现安全群治，维护职工根本权益的重要载体是群众安全工作，煤矿工会是职工的家，由职工组成，工会应该充分发挥自身的优势，加强煤矿安全建设，才能从根本上维护职工的利益，安全是所有工作中最重要的主题，员工若是在工作中出现意外，带来的是家庭的痛苦以及企业的损失，对于煤矿工作而言安全是天字号的事情，从行动上珍惜重视生命，是工会中重要的工作。
一、煤矿安全事故发生的原因
在煤矿工作中安全隐患时有发生，重视职工的思想教育，安全知识的培养，安全责任的教育，在生产与安全发生矛盾是要合理的明白谁重谁轻，才能在安全事故中更好的吸取经验教训，群众安全监督的工作，是职工与职工之间的相互安全行为，安全群监工作开展的好坏能够直接影响安全事故的发生。
大部分的事故发生主要由于企业为了促进生产，压榨劳动力，让职工长时间处于一个疲惫的状态，为了加快企业的生产，增加企业的收入，企业超额度的接受任务，给员工超额度的压力，使得安全与生产的天平发生不平衡，最终导致事故的发生。
企业对工作中出现的小问题置之不理，存在侥幸心理，一些安全事故的发生除了人类无法抗拒的原因之外，还有一大部分的原因是因为忽视了在工作中出现的安全隐患，企业为了不拖延完工日期，加快进展，出现违章工作，不排查工作中可能出现安全隐患的物品，企业对员工不负责抱有侥幸的态度决定了安全事故发生的机率。工作中若是拥有侥幸心理，不仅会给企业带来血的教训，也会让员工家人带来无法补偿的损失。煤矿产业虽然不是一个依靠细节赚取利润的企业，但是细节决定了成败，许多企业为了谋取利润，简化施工设施，好比一辆车少了一个配件，一个工具少了一颗螺丝，虽然起初可能不会出现什么大问题，但是日积月累的使用，最终会造成大祸，在工作中不能因为事情小就不重视，更何况是安全问题，安全工作中没有小问题，只有安全与不安全。
员工素质低下，煤矿工人大多不具备高学历的条件，大多为农名工素质相对较差，在施工过程中往往出现违反劳动纪律的现象，出现违章工作，不规范操作的情况，不少员工为了增加个人的生产量，总是抱着：如果按照正规操作去施工速度就会慢很多，抱着下矿就是为了赚钱多拿奖金的心态忽视了安全。最终酿成大祸[1]。
二、做好职工安全的思想工作
其实在施工现场总是能看到许多鲜艳的标语，“安全生产”“安全第一，人人有责”等，虽然随处可见但是安全事故也是层出不穷。
适当的给职工开展主题会议，树立职工安全意识，要明确职工的主要责任，根据《劳动法》、《安全生产法》的条例，深化开展主题活动，可以利用安全的主题开展主题晚会，主题知识竞猜来加大职工参与的力度，增加员工的积极性。
工会要以身作则，定期对施工现场进行检查，对施工工具进行检修，不定期的开展安全事故的展览，让职工对安全产生高度重视，认真的搞好安全站的信息工作。让职工能够感受到工会对员工安全的重视，提升员工素质以及安全意识，能够减少在开采中出现的违章操作，违规操作的现象。
三、如何加强煤矿工会群众的安全
首先企业要做的应该是增强企业的凝聚力，积极调动职工的文化安全教育，企业的凝聚力能够保持企业稳定的发展，员工的安全文化建设能够保持一个良好安全的工作环境，只有拥有了安全的工作环境，员工才能真正的放心工作，才能正确的调动职工的积极性，提高生产的效率。企业适当的给予员工休息的时间，适当提升对职工的福利，增多空闲时间娱乐的项目，既能够让员工在企业中工作的开心，提高了工作的效率，也能够让员工更加重视自身的生命，在开采中更加的细心小心。
建立一个完整的群监会的工作制度，工会要保持半年一次甚至一月一次的安全工作交流。既能够加强对工会的了解，也能够在交流中发现存在的安全隐患并及时处理。工会应该适当的对员工进行整顿教育，宣传安全的活动，适当的开设安全意识的教学课程，将职工进行专业的培养，既能够增强员工在施工时出现意外时的心理素质，也能够培养职工正确的工作流程，减少安全意外的发生。
工会中建立严格的违章惩罚制度，虽然安全意识是自觉养成的习惯，但是必要的规矩能够约束职工开展违规操作的发生，能够尽可能的避免职工进行违规操作违章工作的现象，对建立制度后违规的职工进行严格的打击，让职工深刻意识到安全的重要性。建立正确的安全管理工作，合理的安排人员设置，让工会处于一个有人组织带领的状态，能够更好的发挥群众组织的优势，带领职工积极参加安全管理的工作。虽然制度的建立可以避免许多违规的操作，但是真正的安全是处于职工的内心中，只有让职工自觉的认识到安全的重要性才能真正避免安全意外的发生。
工会可以加强对职工家庭的联系，通过职工家人的关怀，子女对父亲母亲的慰问，能够增强职工对自己生命的重视，感受到自己对家庭的重要性。增强工作生产中安全的自觉和主动[2]。
四、结束语
煤矿安全是一项又简单又复杂的工程，简单到只要人人自觉就能避免，复杂到需要拥有一个庞大的系统来监督。为了职工的安全，职工做大限度的权利，工会应该维护职工的安全，培养职工的安全意识，全方面宣传安全工作。营造一个安全的生产氛围是一个合格的工会应该做到的。只有不断的探索，将安全与生产相互融合，才能做到在施工中減少安全事故的发生，才能真的做到标语所说的那样，“安全生产，人人有责”。才能够帮助工会增大收入，提高生产效率，实现工会企业的快速发展。
参考文献
[1]蒋云飞.新形势下如何加强煤矿工会群众安全工作[J].内蒙古煤炭经济，2017（19）：66-66.
[2]程体武.新时代国有煤矿职工群众工作的几点思考[J].南方企业家，2018（03）：199-200.