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将人性化管理理念落实到位,应当进一步激发企业员工的积极意识,注重提高员工对企业的归属感,发挥出企业文化对企业人力资源的引领促进作用.分析企业文化与企业人力资源管理的互动作用.
企业文化建设中的人力资源管理问题研究
【摘 要】
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将人性化管理理念落实到位,应当进一步激发企业员工的积极意识,注重提高员工对企业的归属感,发挥出企业文化对企业人力资源的引领促进作用.分析企业文化与企业人力资源管理的
【机 构】
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鹤岗市东山区新华农场社保局,黑龙江 鹤岗,154109
【出 处】
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赤子
【发表日期】
：
2019年23期
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